正社員
◆年間30％成長中のグロース企業バイセルグループ◆
～リユースショップWAKABAの直営店舗運営とフランチャイズ事業を展開／SDGs・ESGへの注目の高まりから、成長を続けるリユース業界～
同社のフランチャイズ事業を行う部署にて、リユースショップWAKABAのフランチャイズ加盟獲得のみならず、加盟開発責任者としてフランチャイズ事業の戦略立案～実行・推進をいただきます。
【具体的な業務内容】
■フランチャイズ加盟獲得に向けた戦略立案～実行・推進
■加盟候補者へリーチするためのマーケティング戦略の立案・実行
■加盟開発プロセスの構築・運用
■加盟獲得の推進
■オーナー候補者様への事前ヒアリング
■説明会実施
■契約前面談実施
■追客業務 など
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。
【募集背景】
同社は「Reuse Shop WAKABA」の直営店舗運営と同ショップのフランチャイズ事業を展開しております。
2016年に直営1号店出店を皮切りに、翌年2017年11月にはフランチャイズ事業を展開し、募集開始から3年で112店舗、現状は200店舗を超え、2016年の設立以来、売上高も初年度比266%達成と事業は好調です。
業界屈指の買取店数を誇る急成長中の買取専門店において更なる事業拡大をすべく、加盟候補者のターゲット拡大やそれに向けた加盟獲得戦略の立案と実行を担っていただきます。今後、加盟獲得のみならず、フランチャイズ事業の戦略立案～実行・推進をいただき、更なる飛躍を共にする第二創業メンバーを募集中しております。
【組織構成】
FC開発部：7名体制（40代2名、30代3名、20代2名）
【仕事を通して得られるもの】
・会社全体を俯瞰的に見る視点
・経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験
・ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験
・領域拡大における新規事業立ち上げ経験
グループ全体の店舗戦略立案経験
・FC展開におけるリテラシー（法務知識、経営アドバイスなど）など
【キャリアパス】
部長⇒本部長
【同社の事業について】
■フランチャイズ事業
「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。
…
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田松永町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・FC加盟店開発の実務経験（業界不問） ・フランチャイズビジネスに関する知識・経験 ・事業責任者経験 ・投資用不動産または証券会社などでのリテール営業経験 【歓迎要件】 ・店舗開発経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーナイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19 |
| 事業内容 | ■企業概要 リユース事業・フランチャイズ事業を軸にビジネスを展開している当社。 現在「リユースショップWAKABA」は、直営店舗、フランチャイズ店舗共に店舗展開をしています。 2016年設立から、4年間でフランチャイズ加盟店が200店舗を突破するなど成長を続けており、業界でも9つのランキングでNo.1を獲得しています（「買取店お客様満足度」「高価買取の買取店」「信頼と安心の買取店」等 ※日本マーケティングリサーチ機構 2021年7月調べ） |
| 代表者 | - |
| URL | https://four-nine.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,159百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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