正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【神奈川】施工管理・機械設備の設置 ※土日祝休み/残業35h以内/年収500万~
■業務概要
1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務(工程管理、品質管理、安全管理)を担当して頂きます。
■業務内容詳細
トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。
・施主との打ち合わせ
・現場で働くスタッフの安全管理
・工事の進行をチェックする工程管理
・工事に必要な部材の積算、見積書作成
・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理
■同社の特徴
同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東営業所 住所:神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 勤務地最寄駅:横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 補足事項無し <転勤> 当面なし 補足事項無し |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 27歳:500万円 30歳:主任 600万円 35歳:リーダー 700万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:補足事項無し 住宅手当:補足事項無し 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度 <その他補足> ・社員旅行(年1回) ・各種運動部(野球チーム) ・結婚祝金、出産祝金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日祝休み)、GW、夏季、年末年始 ※年数回土曜出勤有り ※会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・土木施工管理経験 ・産業設備の施工管理もしくは設計業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 丸太運輸株式会社 |
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所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20 |
事業内容 | ■概要: 1914年創業。100年以上に渡り、物流事業を中心に幅広い事業を展開しています。 ■事業内容: 以下5つの事業領域を国内外展開しています。 (1)全国へ陸上・海上輸送全般を行うロジスティクス部門 (2)生産工場内における調達、生産、販売物流をサポートするプロダクション部門 (3)高所作業車や産業車両など特殊車両のレンタルや、生産設備の運搬・設置を手がけるコンストラクション部門 (4)不動産賃貸および管理、スーパー銭湯などのレジャー施設、植物栽培の運営などを行う事業開発部 (5)海外推進室 |
代表者 | 髙村 重好 |
URL | http://www.maruta.co.jp |
設立 | 年1948年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 19,100百万円 |
従業員数 | 482名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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