NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【栃木/壬生】鉄筋製造※工場長候補※転勤なし/全国規模の施工実績有
■業務内容:
鉄骨製造の将来的な工場長候補としてご入社いただきます。建築物の鉄骨製造工場で、複数の工事現場の納期を把握し 、能動的に工程管理を進めて行くことで当社工場の生産効率化を推進していただく事を期待しています。
~業務内容詳細~
・工場社員の労務管理
・在庫管理
・製品の納期管理
・社外顧客との打ち合わせ 等
※できるところから徐々に業務をお任せしていきますので、必ずしも上記のご経験をお持ちでなくとも構いません。積極的なご応募をお待ちしております。
■ポジションの特徴:
実力を発揮いただければ将来的には幹部社員への登用も可能です。また、関連会社もありますので、関連会社の役員などもお任せすることもございます。
■就業環境:
・自分で考え、実行したいことはどんどん実行できる、それを許容する企業風土です。
・当社の社長は地元のサッカークラブである「栃木SC」の取締役を務めており、企業、代表本人ともにさまざまな活動を通じ、地元に貢献しております。
■勤務地補足:
マイカー通勤が可能です(無料駐車場あり)。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木営業所(壬生工場) 住所:栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5丁目1番21号 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/おもちゃのまち駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 屋内喫煙可能場所あり <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~400,000円 <月給> 333,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:子供手当あり(※18歳以下の子供1人につき5千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:業種に応じ中退共、建退協加入(勤続1年以上) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格手当 ■再雇用制度あり(65歳まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数90日 ※毎週日曜日および祝日は休み、土曜日は月1~2回休みとなります。 ※お盆休みおよび年末年始休暇あり |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場勤務経験 ※工場長としてのご経験は問いません。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 建築士、建築・土木工事施工管理技士等の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 上陽工業株式会社 |
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所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町189-4 |
事業内容 | ■事業内容: 一般住宅から高層ビルまで、顧客のニーズに応えます。 ・建築一式工事(官公庁、民間企業の施設、オフィスビル、工場、マンション、住宅の施工) ・土木一式工事(開発造成、道路改良、河川、駐車場舗装、住宅外構の施工) ・鋼構造物工事(事務所、マンション、工場、オフィスビルの建築鉄骨製作) ・増改築、耐震補強、リフォーム工事(ニーズに応えるリフォーム、安全、安心な耐震補強対策) ・環境システム工事(太陽発電所運営などによる地球温暖化防止対策) |
代表者 | - |
URL | https://www.joyokogyo.com/ |
設立 | 年1965年4月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 2,650百万円 |
従業員数 | 31名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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