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【株式会社ピーエスシー】【第二新卒歓迎/在宅勤務可】Webクリエイター/Webのチカラで、マーケティングに貢献!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピーエスシー 求人更新日:2024年10月14日 求人ID:36939515
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【第二新卒歓迎/在宅勤務可】Webクリエイター/Webのチカラで、マーケティングに貢献!


Webのチカラで、マーケティングに貢献!~微経験歓迎◎~

■業務概要
当社サービスの「Webサイト制作と運用」

■ターゲット
中小企業~大企業の、サービス導入の決裁者様・ご担当者様(BtoB)

■手法
(1)自社Webサイト(2)社外のサービス比較サイト(3)Web広告(4)メール(5)動画(6)オンラインイベント/セミナーなど、デジタルメディアを駆使

■訴求するサービス
SaaSアプリ/クラウド構築/セキュリティ監視・運用/デバイス調達・運用など(当社は総合ITサービス企業)
 
■勤務地
在宅勤務と、東京本社への出社のハイブリッドワーク。業務内容に応じてお客様先への訪問アリ。

★施策例
(1)サービス認知度向上のためのLP制作・メール配信
→PSCの新規サービスや、サービス内容の更新に合わせて、Webページの制作や、メールマーケティングの配信を企画・実施

(2)「お客様事例記事の制作」
→営業部と連携し、既存顧客に事例取材を実施。原稿(文章・写真・図版)を構成編集しWebサイトに掲載

(3)ニーズ喚起・サービス理解のための「サービス紹介資料作成」
→各種Web媒体に掲載および、営業部が配布するサービス紹介資料の作成

■動画でみる仕事内容
 https://youtu.be/lTkPSKEYjP8
■データでみるPSC
 https://psc-insight.com/staff/data/
■動画でみるPSCオフィスツアー(2023年新社屋「世界貿易センタービル」)
 https://www.psc-inc.co.jp/about/company/office/tokyo/

■組織構成:
3名(男性:2名、女性:1名)

■当社の特徴:
創業27年の当社は、プロから頼られる技術力をもつことが強みです。お客様のご要望にお応えしつづけることで広がってきた事業は、ITサービス、アプリケーション開発、Webインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できるようになりました。そして、今後はもっとお客様にお役立ちできるよう、それぞれの事業で蓄積した力を一つに集結し、事業成長に伴走するためのトータルソリューションをご提供していきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,230円~306,560円
その他固定手当/月:16,740円~23,950円
固定残業手当/月:16,740円~23,950円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
247,710円~354,460円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:年1.75ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当あり
住宅手当:月2万円支給(社内条件有)
社会保険:企業型確定拠出年金(401K)あり
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格インセンティブ制度あり
■入社時研修、全体研修(全社員対象集合研修)、管理職研修

<その他補足>
■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当
■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行(過去実績:台湾、沖縄、北海道等)
■社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Web制作およびデザインの業務経験2年以上
 (HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング・Photoshop、Illustratorによるデザイン)
・Excel(データ集計)、Power Point(プレゼン・報告資料)の作成経験

■歓迎条件
(1)コンテンツの執筆・編集 経験
(2)Webサイト初期構築/運用 経験 
(3)Google Analytics/Google広告の利用経験
(4)動画の制作・編集経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピーエスシー
所在地 〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル
事業内容 ■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
代表者 代表取締役 鈴木 正之
URL http://www.psc-inc.co.jp/index.html
設立 年1996年9月
資本金 187百万円
売上 15,653百万円
従業員数 768名
平均年齢 32歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略)
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