正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【中央区/転勤なし】未経験歓迎!医療機器の営業◆外科用医療機器商社/研修制度充実/ノルマ無・土日祝休
~海外・国内多くの医療機器メーカーとの取引があり、安定経営の医療機器商社で営業職の募集です~
■業務内容:
整形外科医は「人間の大工さん」という呼び名もあるとか。
それは、整形外科のオペでは、ネジ・釘・トンカチ・鋸(もちろん医療用ものです)などを使うからです。
高齢になると転びやすくなったり、ちょっとしたことで骨折したりするので、整形外科の先生方は大忙しです。
そんな先生方のお手伝いをするのが当社の仕事です。
医療用語は簡単ではありませんし、覚えることも少なくありません。
骨の名前を覚える、器械の使用方法を理解するなど、ドクターと同じくらいの知識を持つようになるのは簡単ではありません。
こう言われると敷居が高く感じるかもしれませんが、わからないことは先輩・上司がいくらでも教えます。
とてもやりがいのある仕事です。年齢や性別関係なく、やる気と姿勢をきちんと見て評価する会社です。
■営業組織について:
現在東京には約20名の営業担当者が在籍しています。
全体の9割が中途入社社員です。
入社後は社内研修や先輩社員と同行営業を十分行い、しつかり知識をつけて頂いてから現場を担当していただきますので、業界未経験の方でも安心して知識習得をして頂けます。
■営業ノルマについて:
営業成績は昨年実績をベースとしての伸長率を指標においています。
同社はノルマという考え方はしない文化です。
■働き方について:
月残業30~40h程度/年間休日120日/土日祝休み/住宅手当有 福利厚生も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境が整備されています。
■会社理念:
世界の医療現場で活用されている医療機器の販売を全国展開している同社は、下記3つを「会社理念」としています。
・数字に追われず、金融機関に頼らず、信義と誇りと日本の美しい秩序を重んじる。
・顧客への感謝を忘れず、フォローアップを大切にする。
・医師の方々を始めとする医療現場の方々から信用され、思い出して声をかけてもらえるようなプロフェッショナル集団を目指す。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-16-1 K&Mビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤は発生しません。 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:60,938円~78,125円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,938円~328,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて同社規定により決定 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/月15,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員との同行OJT <その他補足> ■自社保養所(蓼科、越後湯沢、安比) ■ビル全館禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日) 他 ※その他の休日は官公庁に準ずる |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・何かしら医療業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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