契約社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【海外駐在/若手活躍】土木施工管理☆ODA(政府開発援助)において多数実績/グローバルに活躍◎
~開発途上地域のインフラを支えるお仕事/元請け案件多数/手厚い教育支援制度で客実にキャリアアップ/1年後正社員登用率100%~
■担当業務
海外土木工事における現場管理業務をお任せします。現地官公庁発注ODA工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。(対象施設(例):浄水場、道路、橋梁等)
■海外赴任について
【赴任先】
アフリカ、エジプト、バヌアツ等
【赴任期間】
工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
★入社後について
入社後1~2か月は支店内で研修を行い、3か月後から現場でOJTによる研修を通して業務を行います。
★ポジションの魅力/キャリアパス
早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
階層別研修があり、着実にキャリアアップを行える環境が整っています。
海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。
■当社について
当社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ-キット場などの施工実績があります。
2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。
海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助(ODA)の無償援助分野において、ゼネコントップクラスです。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:無※契約期間満了後、正社員となります。(契約社員時は賞与額が70%程度となります) 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 海外支店 住所:東京都新宿区西新宿6丁目16番6号 タツミビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 所属は海外支店となり、プロジェクトごとに各国の現場に赴任します。 <転勤> 有 プロジェクトごとに海外赴任となります。 赴任先地域例: アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~500,000円 <月給> 360,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回支給 <モデル年収> 30代中盤:550万~程度 40代中盤:800万~程度 50代:1000万~程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり/35歳まで、住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■手厚い教育制度を整備しています。 ∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度 ※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。 <その他補足> ■手厚い教育制度:https://www.dnc.co.jp/recruit/recruit/support.html ■資格取得制度 ■海外手当(海外在勤手当、海外語学手当) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制(休日は日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ・毎週土曜日は出社扱いとなり、8時間分が残業代として積算されます(海外赴任時)。 ・毎週日曜日が休日となります。 ・赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理のご経験 ・海外でご活躍されたい方 ※経験が浅い方でも、本ポジション・海外でのお仕事に意欲的な方は歓迎いたします! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大日本土木株式会社 |
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所在地 | 〒500-8555 岐阜県岐阜市宇佐南1-3-11 |
事業内容 | ■事業内容: 1.建築、土木等建設工事の請負 2.建設工事の調査・企画・設計・監理・マネジメント及びコンサルティング 3.不動産の売買・賃貸・仲介・管理・鑑定 4.建物の建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成・販売 5.地域開発、都市開発、海洋開発、資源エネルギー 6.開発、環境整備等に関する調査・企画・設計・コンサルティング 7.農林、畜産、園芸、造園及び緑化 8.産業廃棄物、一般廃棄物の収集・運搬・処理・再生利用・管理 9.発電および売電に関する業務 |
代表者 | 馬場 義雄 |
URL | https://www.dnc.co.jp/ |
設立 | 年1944年6月 |
資本金 | 2,000百万円 |
売上 | 74,073百万円 |
従業員数 | 927名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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