正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
未経験歓迎!【京都市】施工管理◆プライム上場JFEグループ出資会社◆残業20H/フレックス有/転勤無
~フレックスタイム制度の導入/地域のライフラインを支えるプロ集団!/遠方出張・転勤無し/有給取得率8割以上!/働き方改革推進中~
\「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にはオススメです!/
■同社の特徴:
プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業です。「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です!
■仕事内容:
当社は給排水・衛生工事・土木工事などの業務も展開しているため、土木(給排水・配水・舗装工事)の施工管理業務を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<施工管理とは>
工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。
・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理 その他
※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません!
■入社後の流れ:
研修体制で施工管理の経験が無くともチャレンジが可能です★
先輩社員に同行しながら現場経験を積んでいただきます。
社員同士のコミュニケーションが盛んでアットホームな環境です!
■当社の特徴:
*プライム上場JFEグループの一員として、関西を中心に安全・安心・快適な暮らしづくりに貢献しています。また、社員の健康管理・福利厚生にも積極的に取り組む企業です。
*道路への配管工事、マンション・ビルや住宅内の配管、機器設置などのガス工事を中心に、給排水・衛生工事や土木工事などの事業へも領域を広げ、地域社会のインフラを支えています。
■キャリアアップ:
基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。コツコツ努力している社員を適正に評価をします。
■社風について:
企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したり、社内イベントも多く、プライベートも充実させております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:45~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京滋事務所 住所:京都府京都市南区上鳥羽城ヶ前町242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,900円~437,000円 その他固定手当/月:3,000円~18,400円 <月給> 223,900円~455,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当/月:3,000円~18,400円 (内訳:監督手当1.54万円、役職手当:0.3万円) 昇給:年1回(1月※過去実績~0.1万円/月) 賞与:511,800円年2回(7月、12月)※昨年度部署平均で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金あり、定年60才(希望者のみ継続雇用) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(入社1~3年目研修、パソコン操作研修、ストレスコーピング研修、中堅社員キャリアアップ研修、マネジメントアップ研修、ヒューマンアセスメント研修等) ・資格取得援助(公的資格取得者表彰) <その他補足> ・出張手当 ・監督手当、職務手当 ・福利厚生倶楽部(健康保険組合提携、教育資金融資) ・共済会制度 ・財形貯蓄制度 ・Daigasグループ保険、3大疾病保険制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年休120日への見直しを検討中 会社カレンダー指定の土曜と日祝 年末年始・夏季休暇その他指定日 有給休暇(初年度10日、6年目以降20日※次年度繰越上限40日/保存有給制度)有給取得率8割以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: 第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: 作業員、職人の経験をお持ちの方 ★施工管理職へのキャリアチェンジをされたい方歓迎です★ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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