【杉本興業株式会社】【東京/足立】改修営業◇施工管理/設計経験の方でキャリアチェンジ可能/平均残業25h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京/足立】改修営業◇施工管理/設計経験の方でキャリアチェンジ可能/平均残業25h


～約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス／7社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／月平均残業25時間・年間休日120日～

■担当業務：【変更の範囲：無】
ゼネコンの当社で、改修工事のご提案をして頂きます。メインは既存中心の営業になりますが、新規も一部ございます。

■業務詳細：
企業、個人のお客様へ、大規模修繕改修 マンション・ビル・工場 の提案
その他改修工事の提案をして頂きます。個人のお客様のお宅の改修も対応しておりますので、個人営業/法人営業両方対応できる業務になります。

■配属先に関して：
当社の営業部は個人ノルマではなく、営業部全体の予算設定となっているため、全員で一致団結をして協力しあいながら、業務を進める雰囲気があり働きやすい環境です。研修制度も充実しており、社員のキャリア形成にも力を入れております。

■評価制度：
スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。

■当社の魅力：
『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設～不動産～リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』
当社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。
『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業25h）』
全社的にも残業時間は月平均25hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】