【さくらインターネット株式会社】【西新宿/在宅可】業務推進（事業本部付総務/各種申請等対応）リーダー・マネージャー候補 ◆働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【西新宿/在宅可】業務推進（事業本部付総務/各種申請等対応）リーダー・マネージャー候補 ◆働き方◎


■□事業本部付総務/重要度が高いプロジェクトを担う事業部門を直接的に支えるチームでの業務/プライム上場/育休復帰率100％/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
事業部組織をバックアップする部門での採用想定となります。より事業の拡大・スピーディな開発に集中できるよう、組織とひとに働きかけて、事業部組織の運営・推進・支援を行っていただきます。
日本政府の共通クラウド基盤であるガバメントクラウドへの認定を目指す組織とメンバーの中で、総務および組織運営の立場で幅広くご活躍いただきます。

■具体的には
■総務事務
・官公庁および自治体に対する各種申請及び助成金対応
・事業に必要となる各サービスやファシリティに関わる契約、手続き対応
・購買発注手配/管理・対応ならびに備品・消耗品の管理　

■社内の総務機能のマネジメント
・チームメンバーのマネジメント　(5～6名)

■魅力・やりがい
（1）事業本部付総務として、事業部の運営課題に対し、主担当として改善施策に携われること
→　経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進を実メンバーとして手を動かして解決いただきます

（2）さくらインターネットの主要事業の支援に携われること
→社全体の事業・プロダクトの支援・フォローに携わることができ、社内の最新情報にタッチして動いていただきます

（3）事業本部内のみならず、全社複数の管理職およびステークホルダーと改善施策を実行できること
→各担当者とコミュニケーションを取りつつ、最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます

■部門構成
部長1名、リーダー1名、メンバー5名　※男性1名、女性6名

■期待する将来像
・事業本部全体を横断して事業支援ができるゼネラリスト
・助成金、申請、契約対応なら当ポジションに任せれば安心と一目おかれるようなチームづくりとメンバースキルの強化を進めてほしいと考えております



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】