正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【鹿児島】発電所の管理業務(第二種/第三種電気主任技術者)◆O&M事業/グロース上場/ニッチトップ
【電気主任技術者歓迎/発電所の運用・管理業務/日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制/残業10時間程度】
■業務内容：
O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せいたします。
再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。
<主な業務内容>
・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定)
・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応)
・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成)
■組織について：
人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。
■募集背景：
お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。
■当社の魅力
・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。
・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に２GW超となりました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島事務所 住所：鹿児島県垂水市本町6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 霧島出張所 住所：鹿児島県霧島市隼人町見次1089-1 ユーミ―隼人ビル102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～296,000円 固定残業手当/月：57,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度(会社拠出金有) ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ・従業員持株会(奨励金有) ・マイカー通勤OK ・団体生命保険 ・契約保養所有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後より15日付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・実務経験不問／電気主任技術者資格を保有している方は積極的にご応募ください～ ■必須要件：下記いずれも必須 ・第二種もしくは第三種電気主任技術者資格 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・O&M事業に関する実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
| 事業内容 | ◆日本初！グリーンIPOとして東証マザーズ上場(※現在はグロース市場)～発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う企業です◆ 当社は2012年1月の設立以来、再生可能エネルギー業界で主に発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う国内でも数少ない企業の一つです。特に発電所の運営・管理(O&M)事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は業界２番目の立ち位置です。 |
| 代表者 | 眞邉 勝仁 |
| URL | https://www.rn-j.com/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 4,649百万円 |
| 売上 | 33,604百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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