【東京住宅サービス株式会社】【東京】施工管理※◇未経験からのチャレンジ大歓迎◇内装リフォーム・大規模修繕工事を手掛ける企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京】施工管理※◇未経験からのチャレンジ大歓迎◇内装リフォーム・大規模修繕工事を手掛ける企業


【◇未経験大歓迎◇創業年60の経験と実績／URや公共工事等、大規模修繕工事を多数手掛ける成長企業／地域の方とのコミュニケーションでより良い"住まい"をつくるお仕事です】
■担当業務：内装リフォームに関する業務全般をお任せします。通常の施工管理職というイメージではなく住まいを作る仕事として認識して頂きたいお仕事です。（実際に工事を行うことはありません。）そこに住む方とのコミュニケーションをとりながら、メンテナンスを行ったり相談に乗ったりすることがあるので、人とのコミュニケーションを好まれる方にはお薦めのお仕事です。
■組織構成：現在同社施工管理職には20代半ば～30代までの社員が30名在籍しております。9割が未経験からのスタートです。
■キャリア：まずは2級建築施工管理技士を取得し、1級建築施工管理技士の取得を目指します。（一級建築施工管理技士取得した場合は、報奨金50万円＋資格手当(毎月支給)が支給されます。）やる気、活躍しだいでは若手でも活躍できる環境で、未経験入社3目年で課長に昇進したケースもございます。中長期的なプランで一級建築施工管理技士資格を取得して頂き、現場を取りまとめる立場を担って頂けることを期待しています。
■特徴・魅力：URや官公庁から直接お仕事を頂いたり、非常に安定した業態となっています。公共事業を手掛けることで暮らしを作っているという実感が湧くことはやりがいの一つです。OJT制度が整っており、資格取得の手当（講習費・受験料全額会社負担等）や就業時間内での外部講習受講等ビジネスマンとして活躍できるような制度も整備している為、業界未経験者でも安心して働くことができます。社内の風通しもよく、大変働きやすい環境になっています。従業員の就業環境を守り、快適な暮らしを支える為、お客様に寄り添ったサービスを目指しています。
■働き方：転居を伴う転勤はなく残業は30～40時間、残業代も1分単位で支給しております。産休育休制度も整備しており、有給消化率は83.5％です。社員一人一人の健康状態に気を配りながら、会社全体としてより良い住まいつくりをサポートしています。もちろん、施工管理の経験は活かせますが、ガツガツの施工管理といった仕事ではないので、どちらかというとコミュニケーションが重視される職場の為、これまでとは違った就業環境を提供可能です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】