正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【大阪/堺】野菜の品質管理※未経験歓迎/大手顧客と取引あり/年休120日/車通勤可
【日本の「食」を支える、青果卸業界のリーディングカンパニー/大手外食チェーン約半数以上と取引あり/残業15h程度/未経験歓迎】
■業務内容:
カネマサ流通グループである当社のカット野菜工場にて、生産から流通、販売までの過程で野菜の品質を保つため管理をお任せします。
■詳細:
入社直後は工場内の衛生管理と食品の検査に関する業務を主に担当。食品に菌が発生する原因を特定・ 製造機械の不具合等を確認し、検査/掃除を行う従業員を手配します。食品の検査/分析/工場内の衛生管理/クレ ームの原因調査/製品の規格書/一括表示の作成などを行い、工場の品質維持に貢献していただきます。
■入社後の流れ:
入社後2~3か月は現場での作業研修、その後3か月ほどは上司からのOJTにて研修を受け、徐々に独り立ちしていくので未経験でも安心!
■魅力:
・月残業15h/年休120日/完全週休2日制/希望休は基本そのまま反映◎/車通勤可で働きやすい◎
・大手外食チェーン、スーパー、百貨店、コンビニなどあらゆる場所で同社の野菜が販売されているので、自身の関わったものを普段目にすることができやりがい◎
■組織構成:
品質管理課 ※工場全体の社員:15名 ※従業員実稼働:約170名
■評価制度:
半年に1回自身で目標を立てます。プロセスを重視した評価制度により、昇給/給与アップのチャンス◎
■当社について:
・マルマサフードでは最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、顧客先のニーズに応えた商品開発を行い、安全基準を構築しています。それにより、野菜や果物をニーズに合わせてカット加工したり、独自のチェックシステムで商品を提供しています。
・衛生管理には特に厳重な注意を払っており、最新鋭の生産ラインと併せて、常に安全で新鮮な加工食材をお届けできるよう最大限の努力を重ねています。
・量販店、スーパー、外食産業、中食業界にふさわしい国内外の青果物の原料や加工野菜商品の提案販売等を全国展開しています。フードビジネスを支える最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、お客様ニーズに対応しています。
・当グループでは「食」の分野における本物志向、健康志向が高まるなか、生産から出荷までをシステムとして確立させることで安定的に納得のいく価格で提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 ※入社3ヶ月程は研修のため8~17時勤務 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 堺工場 住所:大阪府堺市中区深井畑山町2499番31 勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~255,000円 <月給> 228,000円~255,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回※4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車通勤の場合、規程に応じガソリン代支給 家族手当:扶養内の配偶者 10,000円、子供5,000円 寮社宅:※通勤不可能範囲の方のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■産前産後休業・育児休業(結婚・出産・育児などライフステージが変わっても安心して長く働ける制度を整えています) ■中退共制度(中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業ための国の退職金制度) ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月10日休み ■有給休暇(入社半年後10日~最高20日)、産前産後・育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> 未経験歓迎!上司からのOJTにて徐々に業務を覚えていただくので、安心してご入社いただける環境です! ■歓迎条件: ・食品関係の工場で勤務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マルマサフード |
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所在地 | 〒599-8248 大阪府堺市中区深井畑山町2499-31 |
事業内容 | ■事業内容: カネマサ流通グループの一員として、青果物の販売並びにカット野菜・カットフルーツの製造販売関連事業を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kanemasa.co.jp/index.html |
設立 | 年1976年9月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 36,500百万円 |
従業員数 | 222名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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