【テレニシ株式会社】【大阪】自社Webデザイナー◆ソフトバンク子会社◆HPのPV数UPを目指す◆評価制度◎フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【大阪】自社Webデザイナー◆ソフトバンク子会社◆HPのPV数UPを目指す◆評価制度◎フレックス


【自社製品の開発を行っているシステムメーカー/SoftBankグループとしての安定基盤／充実研修】
HPの流入アップのために分析からweb作成まで一貫して対応をお願いできる方を募集しています。
担当いただく商材は自社製品となります。

■商品概要
IT点呼キーパー：2,300社突破
ご利用拠点7,200拠点以上のサービスです。
全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、
点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、
出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。

ホワイト安全キーパー：白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。

■業務詳細
・自社HPのコンテンツ企画、構成の立案
・サイトページ、LP、バナーのデザイン制作
・コーディング実装業務
・製品・お役立ち資料の作成等
・ユーザー行動を定量的に把握するためのアクセス解析
・サイト管理業務

■一日の流れ
10時出社（フレックス利用）
午前中、社内での運用MTGや数値分析など
午後からは外部の協力会社との商談や打ち合わせ、資料作りなど
また、市場調査の範囲で展示会の視察なども積極的に参加していただきます。
19時退社（フレックス利用）
※フレックスコアタイム（11:00-16:00）

■組織構成
７名（管理職2名、メンバー5名）
30～40代がメインの組織です。

■研修体制
商品知識を入社時研修で身に付けて頂いた後も、OJT方式でしっかりとフォローする為、安心して新しいスタートを始めて頂けます。

■評価体制や将来のキャリアステップについて
実力や経験に応じて年齢問わずキャリアアップが見込める環境です。
評価制度もきちんと整えており、頑張りや成果に応じて評価をさせていただいております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】