【キヤノンITソリューションズ株式会社】【キヤノンG】電気工事施工管理◆在宅勤務/実働7.5h/ノー残業デー有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【キヤノンG】電気工事施工管理◆在宅勤務/実働7.5h/ノー残業デー有


【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】

電気工事／電気通信工事における施工管理業務を担当する人材を募集いたします。
■業務内容
キヤノンMJグループにおけるITソリューション中核企業としてITインフラサービス事業の基盤構築に携わっていただきます。
企業、自治体、教育機関、研究機関などへのLAN設備工事、無線AP設置工事、監視カメラ等ITV工事、高所防災カメラ設置工事および電気工事等のインフラ設備の構築をおこないます。お客様への提案・設計を行い、施工管理業務まで一貫して担当していただきます。

■具体的には
電気工事／電気通信工事に関わる設計～施工監理業務を行います。
・商談支援、現地調査
・設計、図面作成
・施工管理
■魅力：スキルアップ支援
今後は更にマネジメントを担う社員比率向上を目指しており、最速で4年目から10人月程度の案件のPLを任せる等、年次の浅い社員でもマネジメントに挑戦できる機会をつくっています。組織内でも「育成」に重点を置いており、上長のフォローアップ強化や外部研修受講促進を実施しています。

■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無

■キャリアについて
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)

■支援制度
・育児支援制度
入社1年後から全従業員利用可。
・育児休業
子が満3歳に達するまで休業が可能。
・介護休業
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
・短時間勤務
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】