正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【大阪】医療用品の法人営業/国内トップシェア商材/ノルマ無/住宅手当・家族手当有/直行直帰可
~創業105年の老舗メーカー・商社/社会貢献性の高い事業/国内シェアトップクラス/年間休日121日/直行直帰可能・自由な営業スタイル~
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
担当エリアの代理店(卸)への営業活動をご担当いただきます。製品は自社製品を含めた介護用品(ねまき/てぶくろ/杖/歩行車等)です。代理店担当者と福祉施設への訪問もございます。提案、オーダーの確認、納品、請求まで一連の流れをご担当頂きますが、営業アシスタントのサポートもありますので、ご安心ください。(ご注文頂きました商品は、基本的には物流センターから直接お客様に配送されます。)
■商材:
国内トップシェアの自社商材を取り扱っています。マスク、ガウン、ガーゼ等は基本的に自社製品(一部委託含む)が多く、お客様からの要望を社内であげることにより、実際の新商品を開発に携わることも可能です。一部、商社機能も持ち合わせており、外部メーカーから商品を仕入れることも可能です。
■担当顧客:
病院、開業医、卸業者、病院の売店等へのアプローチをして頂きます。基本的には、既存顧客の担当をして頂きますが、コロナ渦においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを頂くケースが増えているため新規のお客様を担当頂くこともあります。
■社用車移動、直行直帰OK:
移動は社用車を使用し、基本は直行直帰体制となります。営業所への出社は週1日(ミーティング等のため)となります。営業エリアは大阪エリア全般です。自宅を中心に自動車で1時間程度の範囲内となります。
■はたらきやすさ◎
残業時間についてもみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能です。社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りて頂けます。
■研修・就業環境:
入社後は手厚い研修があり、始めは商品知識等の座学から始まります。入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は事情により1年を最長として延長する可能性もあり。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西日本営業部 住所:大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル 5F 勤務地最寄駅:北大阪急行/御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 将来的に他拠点への転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~285,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※計約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(直行直帰体制のため) 家族手当:扶養手当 住宅手当:1万5千円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:全国卸商業団地企業年金基金 退職金制度:中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■営業研修会、事務職研修会、役職・階層別研修 ■経営戦略発表会、プロジェクト活動 ■自己啓発支援(社員の自主的な学習を支える通信教育費用補助制度)、資格取得支援・手当 <その他補足> ■永年勤続表彰(満10年ごとに表彰)、新製品アイデア表彰、社長賞、財形貯蓄(住宅財形、財形年金)、育児・介護休業制度、時短勤務制度 ■竹朋厚生会(グループ全社の親睦・互助組織※冠婚葬祭時の慶弔見舞金、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金等の特典あり)、慶弔見舞金(結婚・出産準備、出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、葬祭料・弔慰金) ■目安箱:各事業所には「目安箱」という小さな箱が設置してあり、思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜(年1~2回程度土曜出勤あり)、日曜、祝日 年次有給休暇、夏季休暇(8/13~8/16)、年末年始休暇(12/30~1/4)、産前産後休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業経験 普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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