【株式会社宝来社】【埼玉/川口】店舗内装の施工管理◆転勤無・年休121日実績・土日祝／時差出勤OK！創業96年安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【埼玉/川口】店舗内装の施工管理◆転勤無・年休121日実績・土日祝／時差出勤OK！創業96年安定企業


【★建設業界経験がある方歓迎！現場作業経験や派遣の経験もOK★年休111日＋計画有給10日！土日祝休み／夜勤の日は遅め出社可能◎】

＼魅力ポイント／
（1）創業96年の安定企業！埼玉支店では、東証プライム上場の空間プロデュース企業から安定した受注があるため、大規模な商業施設・アウトレットなどの店舗内装をメインに施工を多数手掛けています！
（2）年休121日実績！転勤や長期出張も無し・育休産休取得も可能！女性メンバーも働きやすい環境となっております。

■働き方：
・変則出社OK！1日8ｈ勤務になるように出社時間は調整可能
・転勤なし、出張なし
・土日祝休み：休日出勤は年間4日程（基本的に計画有給もあり土日祝休みになるよう会社カレンダーを設定しております）
・夜勤：月10日前後／大きな音や停電をともなう工事は夜間に実施

■仕事内容：
有名なショッピングモールや、アウトレットなど商業施設の店舗内装の、施工管理をお任せいたします！

＜仕事の流れ＞
・営業をしている所長が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、見積を作成
・その後、スケジュール管理や業者・資材の手配、人材管理などを実施

■特徴：
・図面作成などは基本的に受注元が担当するため、専門的なスキルは不要！
・案件規模：1000～1200万規模がメイン
・担当件数：年間約30～50件を担当
・顧客：店舗オーナー・個人商店・民間企業など

■組織構成：
埼玉支店には2名在籍（49歳所長＋30代1名）
体育会系の雰囲気ではなく、重要なポイントはもちろんフォローを入れますが、自由に業務に取り組める環境です。育成前提のため、質問しやすい環境です！

■株式会社宝来社について
◇創業96年。当社は、イベント、商空間の設計デザイン、施工を通して お客様のビジネスを総合的にサポートしています
◇そのベースには、お客様の多岐にわたるご要望を高い水準で実現する対応力があります。
◇2019年に当時37歳の現在の社長が就任、教育体制等の更なる整備に取組中！


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】