正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【プロダクトマネージャー】BtoBプラットフォームプロダクト／SI出身者歓迎／全国フルリモート
～全国フルリモート／フレックス制／BtoBサービスのPdM～
■ポジション概要：
LINEヤフーにおけるBtoBサービスの基盤プロダクト「ビジネスマネージャー」「LINEビジネスID」のプロダクトマネジメントを担当していただきます。
■業務詳細
（1）本ポジションが担うこと
今後LINEヤフーのBtoBサービスのシナジーを高め、新たな価値を創出するために必須となる基盤プロダクト「ビジネスマネージャー」「LINEビジネスID」のプロダクトマネジメントを行なっていただきます。
（2）本ポジションの魅力、面白さ
LINEヤフー経営統合後、サービス間のシナジーを高めて価値を創出する動きの中心にあるプロダクトであり、統合のダイナミズムとスピード感をダイレクトに感じることができます
国内でも有数のデータやサービスを持つLINEヤフーのアセットを使った企画の実行ができるため、自らの企画で世の中に大きなインパクトを与えるとともに、たくさんの外部からのフィードバックを受けることができます
関わる組織やプロダクトが広範囲であるため、多様な職種・経験を持つ人と切磋琢磨をしながら仕事を進めることができます
（3）直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
まずは、プロダクトの仕様をキャッチアップしながら、プロダクトの改善企画の立案/レビュー、開発/リリースまでのプロジェクトマネジメントといった、一連の業務に携わっていただきます。
中長期的には、LINEヤフーBtoBサービス全体の価値創出をするという目線で、チームを横断するような連携企画の立案を行っていただき、そのプロジェクトをリリースまでリードしてもらうという、ユーザーや世の中に大きなインパクトを生み出す業務に携わっていただければと思います。
■主な業務内容：
・LINEヤフーBtoBサービスのプラットフォームとして、各サービスを連携する企画の立案／プロジェクト進行
・LINEヤフーのアセット（ID、検索データなど）を活かしたプロダクトの新規企画／進行
・プロダクトの操作性を高めるための、UIUXの改善企画／進行
■組織構成：ビジネス基盤企画2チーム
‐リーダー1名／メンバー3名の計4名の組織です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～518,000円 固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回／会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■総合福祉団体定期保険 ■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時オリエンテーション研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■育児勤務、介護勤務 ■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助 ■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする） ■選択型確定拠出年金制度、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：出身業界不問／SI出身者通過実績あり ・1年以上のIT関連業務における、プロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験 ・エンジニア、デザイナーなどの関係者と協力しながら、Webサイト、スマートフォンアプリなどのサービスを作り上げた経験 ・オーナーシップを持ち、周りの人を巻き込んでプロジェクトを引っ張っていけるリーダーシップ、コミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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