正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
淀屋橋駅直結◆大型複合ビルPM・統括◆2026年開業予定～立上げから携わる～◆土日祝／福利厚生◎
＼話題の淀屋橋再開発・複合施設ビルに、立ち上げから携わる／
【東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／1983年創業・業界トップクラス・ストックビジネスで安定成長・従業員8,000名規模／福利厚生充実】
■求人概要：
2026年開業予定の大型複合ビルのプロパティマネジメントおよび統括管理に関をお任せします。
【担当建物について】
区分所有ビルであり、その内約3万平米分の自社グループ保有オフィスフロアにおけるプロパティマネジメント、および同建物の全体の統括管理業務をご担当いただきます。
■仕事の詳細：以下いずれの業務もお任せ。
（１）PM（プロパティマネジメント）★大和ハウスグループ保有エリア
・大和ハウスグループの窓口担当としての、各グループ会社と、内装工事会社をはじめとした協力会社との折衝・統括
・グループ会社との入居前の調整業務、入出金管理業務など
※担当フロアは既にグループ会社の入居が決まっているため、リーシング業務をご担当することはありません
（２）統括管理業務について ★建物全体
・同ビル管理組合との折衝
・設備・清掃・警備会社との折衝、統括
■業務の特徴（やりがい・特徴）：
◆大型ビルの管理立ち上げフェーズを経験
2026年以降に管理開始となる案件であり、多くの関係者と関わる中で業務を進めることが求められるため、大きな達成感とやりがいを得られます。
◆専門性を伸ばす
これまでのプロジェクトマネジメント業務の知見を活かしていただける業務です。約3万平米規模のフロアの管理をお任せすることに加え、PM業務だけでなく、同建物の統括管理業務へも挑戦いただけます。
■社風
建設業界売上No１の大和ハウス工業の安定性の上に、リクルート系列のDNAが入っているため、「変化」に柔軟な社風。
新しいものを取り入れ、メンバー・現場の声も反映し変わっていく会社です。
■就業環境：
・フレックス制・リモートワークがあり、業界屈指の働き方
・評価制度：目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境
・リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟
■働き方/環境：
・WEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西本町事務所 住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル 7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,700円～385,300円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 354,700円～415,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代月20時間含む想定 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 ■昇給：あり ■昇給 年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：1ヶ月定期55,000円を基準 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■階層別研修や専門領域ごとの勉強会 ■PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 ＜その他補足＞ ■超過勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オフィス／商業施設のPM経験（5年以上） ■歓迎条件： ・宅地建物取引士など不動産系資格（Ex:建築物環境衛生管理技術者、管理業務主任者） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 竹林 桂太朗 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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