正社員
・訪問する先は、官公庁の施設。商業施設、工場、病院など法人のお客様を担当します。個人宅への訪問はありません。
・お客様のもとへ訪問し、ニーズの掘り起こしをする法人向け新規開拓、および空調機器・建物設備の不具合に対する改善提案を行います。
・年間契約のお客様が多く、訪問スケジュールを立てやすいです。
※当社は独立系企業により各メーカー並びに色々な空調設備の点検やリニューアルに関する提案を行ない、お客様に快適環境を提供することを目的としています。
ビジネスフィールドとして、特殊施設・病院・工場・テナントビルなどが対象となります。
また、最近は省エネ提案や再生エネルギーを使用した提案もニーズが有り、色々なメニューを取り揃え対応しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋支店／ 愛知県名古屋市名東区小井堀町504-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 215,000円～350,000円 ※能力・経験・保有資格による ＜年収例＞ 入社5年目(27歳)／扶養1名あり／年収400万円（＋残業代） 入社7年(30歳)／扶養2名あり／年収450万円（＋残業代） 入社13年(39歳)／扶養3名あり／年収550万円（＋残業代）◆昇給：年1回（4月） ◆賞与 年2回 過去実績4～6ヵ月（入社月による在籍月割あり）※入社半年後より適用 ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（上限10万円／月） ◆時間外手当（全額支給） ◆住宅手当（東海地区：未婚14,500円・既婚24,000円) ◆扶養手当（扶養家族手当1人目10,000円、2人目2,000円、3人目3,000円、4人目以降4,000円） ◆職種手当（10,000円～) ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆公的資格取得褒賞金制度 ◆表彰制度 ◆退職金制 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:45～17:45（休憩1時間） ※残業時間月平均10時間程度 【休日休暇】 ■年間休日：122日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※現場によっては休日出勤があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■会社指定休日（夏季・冬季） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 経験不問 要普通自動車免許 ※営業経験のある方優遇。 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本空調サービス株式会社 名古屋支店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。 中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、質の高い診断に基づく省エネ提案・環境改善提案を行い、お客様の立場に立ったきめ細かなサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1964（昭和39）年4月28日 |
| 資本金 | 11億3957万5千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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