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正社員
＊社員のほとんどが未経験スタート
＊保障額30万円＋賞与は年2回も可能
＊既存のお客さまが中心で提案しやすい
＊入社後2ヶ月間は基礎から学べる研修あり
すでにご契約いただいているお客さまを中心に、結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
▼ヒアリングからスタート
まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など今後の人生設計についてお話を伺います。
▼保障内容のプランニング・ご提案
お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。
▼ご契約・アフターフォロー
ご契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなアフターフォローを行います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験スタート歓迎！人に寄り添う営業スタイルです。】
既存のお客様を中心として、個人のお客様と法人のお客様を担当します。“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、お客さまの将来設計までを考えて、じっくりと信頼関係を深めていく営業スタイルです。
＊大樹生命が働きやすい4つの理由＊
・既存顧客が中心なので、提案がしやすい
・家族やご友人のムリな勧誘は一切なし
・スケジュールの組み方は個人にお任せ！自由な働き方が可能
・お客さまのご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得
【保障額30万円～も可能！年収UPした社員が多数います◎】
創業90年以上の伝統と歴史がある当社。確かな歴史や高い知名度、幅広いラインナップがあるため、ご提案しやすいのが特徴です。また、社員それぞれの性格や志向に合わせた給与形態を選べるので、未経験からでもしっかりと稼ぐことができます。
▼特選コース
入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。
▼一般コース
基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。
【一日の仕事の流れ】
≪ある社員の1日のスケジュール≫
09:00 出社／朝礼＆打ち合わせ
10:00 お客さまのご自宅へ訪問
13:00 外出先でランチ
14:00 お客さまのご自宅へ訪問（2件ほど）
16:00 帰社／翌日の準備など
17:00 退社
【この仕事で磨ける経験・能力】
■保険を含めた金融商品に関連する幅広い知識が身につきます
■さまざまなお客さまと接する中で、コミュニケーション能力を磨けます
【教育制度について】
■入社研修（2ヶ月間）
新横浜にある支社で、業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、販売時に必要な資格について座学でお教えます
■営業部での研修（2ヶ月間）
入社研修後、営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや注意点などをロープレを交えてお教えします
【女性管理職について】
「ずっとお客さまと関わる仕事を続けたい」という方も「管理職としてマネジメントに携わりたい」という方も、大歓迎！年齢や性別、経験に関係なく、なりたいキャリアを目指して長く活躍できる環境があります。
ポイント1＜子育てや介護と両立できる制度が整っています＞ ライフスタイルを大切にしながら活躍してみませんか？
家庭や介護と両立できるように、
充実した社内制度をご用意している当社。
産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度をはじめ、
ベビーシッターや在宅介護、家事代行などの
サービスも安価で利用できるんです！
その他にも…
★スケジュールは自分で調整OK
★基本的に定時退社
★半休制度あり
★くるみん認定企業 など
また、制度や待遇だけではなく、
それぞれのライフスタイルに理解があるからこその
働きやすさも感じていただけるはず！
気軽に相談できる環境です◎
今回の募集は、未経験の方もブランクがある方も大歓迎！
理想の働き方を手に入れてみませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます ※詳細は面談時に説明します |
| 勤務地 | ■横浜支社 戸塚営業部 神奈川県横浜市戸塚区矢部町21-20 ※一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR各線・市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 「特選コース」「一般コース」のいずれかをお選びいただけます。 ■特選コース 保障額月給：30万円、25万円、20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ■一般コース 20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ※特選コースとは… 一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。入社後18ヶ月間は保障給制度（月給30万円・25万円・20万円）があり、所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障されます。 ※一般コースとは… 固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトできる給与体系です。 ※詳細は面談時にご説明します。 【給与例】 ▼特選コース：保障額25万円で入社した場合 ・入社1年目／月収約25.1万円 ・入社3年目／月収約41.2万円 ・入社5年目／月収約48.7万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社内保険制度 ■賞与年2回 ■各種研修制度 ■通勤手当 ■退職金制度（一定年数勤続後） ■資格取得支援制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■提携する保育所あり（詳細は面談時） ■屋内全面禁煙（一部の喫煙専用室を除く） ■各種サポート制度 福祉用品レンタル／購入・無料介護相談／介護の補助金給付／育児サービス(ベビーシッター)／ライフサポート(家事代行サービス／ハウスクリーニング等)／健康サービス(歯科矯正等)／リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)／トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■夏季休暇（7連休程度） ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間20日 ※一定年数勤続後） ■忌引休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇（規定あり） ■産前産後通院休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇 ■育児休業制度 ■子の看護休暇 ■介護支援休暇 ■傷病･介護特別休暇 ■半日休暇 【産休育休活用例】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
| 応募資格 | ■未経験歓迎＆子育て中の社員活躍中 ■高卒以上 ■60歳未満（定年のため／ただし再雇用制度有） ■国籍不問（当社規定あり） ＼こんな方も歓迎です！／ ・未経験から知識を身につけて活躍したい方 ・長く活躍できる職場で働きたい方 ・将来、結婚、出産をしても続けられる仕事がしたい方 ・頑張りはきちんと評価されたい方 【過去に採用した転職者例】 物流会社の事務職、スーパーのレジ教育トレーナーなど、先輩社員の前職はさまざまです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 横浜支社 戸塚営業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 ＊完全週休2日制・年間休日120日以上 ＊産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ＊提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ＊FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| URL | |
| 設立 | 1927年（昭和2年）3月5日 |
| 資本金 | 1,672億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 従業員11,536名（うち営業職員7,615名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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