正社員
【職務詳細】
新プロダクトの立ち上げペースも加速してきた為、CTOと共に現場を主導する『テックリード候補』を
募集することにいたしました。
プロダクト開発の現場をリードいただくことを期待していますが、将来的にはエンジニア組織の体制強化もお任せしていきたいと
考えています。
【現状の課題】
事業の成長に伴い現状以下のような課題感を抱えているため、共に解決をしていきたいと考えております。
・新プロダクトの開発着手
・チームの組織作り
・高生産性の開発体制・フローの構築
・リファクタリング・技術負債の返済
・CTOのCIO業務との兼務の解消
また、直近で対応したい課題については以下でございます。
・既存プロダクトの運用・改善
・新プロダクト開発
・リファクタリング
▍業務内容
プロダクト開発やその運用をお任せいたします。
新プロダクトは既に立ち上がり始めています！
可能な限り早期にキャッチアップいただき、入社後3ヶ月程度を目安に一つの領域の責任者としてお任せしていきたいと
考えています。
▍開発環境
■使用言語等：Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, jQuery
■インフラ：AWS, Terraform, MySQL, Elasticsearch
■開発ツール：GitHub, Asana, Slack
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島市近郊 ※基本はリモートで、週1または月2回程度の出社を想定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円〜700万円 20時間を超えた場合は別途支給 平均残業時間は10時間未満 【手当】 交通費支給 ・時間外手当 【賞与】 年2回(7月・12月) 【昇給】 年2回(4月・10月) 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限月5万円） ・時間外手当(みなし残業超過分) ・確定拠出年金 ※社内イベントなし |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 ・10:00-19:00 ・フレックス勤務可能（コアタイム有： 13:00~16:00） ■休日 土日祝 ■休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇（半期に3日間取得可） 生理休暇 ★年間休日130日 ★完全週休2日制 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢40くらいまで ・Ruby on Rails 6 以降のバージョンを用いた開発のご経験（1年以上） ・自社サービスの開発経験（1年以上） 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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