正社員
【職務概要】
経営課題に対して法務的観点から戦略的な解決策を立案いただくことがミッションです。経営層と共にグループ全体の経営課題をより迅速に、より多くの課題を解決していくべく、組織強化の為の採用です。
【職務詳細】
・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う
・グループ全体の法務における戦略の立案や計画
・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む）
・訴訟対応（弁護士折衝）
・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正
・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理
・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応
・会社法務（会議体運営、登記申請）
・法務業務のワークフロー化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 都営三田線「御成門」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（※6ヶ月は契約社員です）) ■福利厚生： 交通費支給 (上限／月3万円)、役職手当、退職金制度（勤続3年～）、時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）、慶弔見舞金（正規雇用後）、健康診断（定期健診）、社員施術割引（正規雇用後）など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日または120日シフト制。 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・休業・リフレッシュ休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験がある方 ・戦略立案経験者（事業部・本社レベルの戦略・計画立案経験） ・戦略系コンサル会社での業務経験者 ・事業会社経営企画部門経験者 ・事業会社法務部門経験者 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者 ・司法試験合格に向けて勉強されていた方 ・医療分野における法務の知識をお持ちの方 ・示談交渉や折衝能力がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
| 事業内容 | ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 |
| 代表者 | 山下奈津紀 |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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