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【ソルー株式会社】WEB制作ディレクター※退職金制度あり(正社員)

ソルー株式会社 求人ID:36951535
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
創業から5年間で28億円という売上を達成した同社にて、WEB制作ディレクションをお任せします。

【職務詳細】
・サイト構成案の作成
・ページ内の文章ライティング
・プロジェクトの進行管理
・既存サイトの修正提案
・クライアントとの打ち合わせ(MTG)
・外注先への依頼および進行管理 など

※LP制作がメインで、並行して8~10件のPJを進行。
 HP制作を担当する場合は、案件数は少なめになります。

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◎幅広い業界のクライアントを担当いただきます!
┗大手企業、エステ、アパレル、オンラインツール、不動産、
 セミナー、クリニック、水道修理、飲食など

◎WEBマーケティング企業ならではの市場分析や
 最新のトレンドを活用した業務を通じて、豊富な知識と実践経験を得られます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
JR山手線「御徒町」駅徒歩5分/都営大江戸線「上野御徒町」駅徒歩1分/東京メトロ銀座線「上野広小路」徒歩1分/東京都メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~800万円
 月給制:月額357142円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は契約社員/給与待遇は同等))

■福利厚生:
定期健康診断、退職金制度(企業型確定拠出年金)、資格取得支援制度、社内外研修制度、服装自由、髪色自由、ネイルOK、表彰式 (豪華プレゼントも用意しています)、オフィス施設内(パルコヤ)特別従業員割引制度あり、オフィスグリコ・コーヒーマシン、宿泊施設の割引サービス(リゾートワークス)

■勤務時間:8時45分~18時00分
 休憩時間:75分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日120日】 完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇  ※5日以上の連休取得可能

応募方法

応募資格 【必須】
・WEBサイト制作におけるディレクション経験2年以上
・ワイヤーフレームの作成経験

【尚可】
・デザイナーやエンジニアをまとめ、PJを円滑に進行した経験
・SEOやアクセス解析に関する知識があり、WEBサイトのパフォーマンス改善に向けた施策を企画、提案した経験
・WEBサイトの管理や更新において、CMSを活用した経験がある方
・HTML/CSSの基礎知識がある方

★入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もいます。チャンスが惜しみなく与えられる環境の中で、各自がリーダーシップを発揮し、成果と成長を掴んでいます!





35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソルー株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■インターネットによる広告およびマーケティング事業■WEB集客に関するコンサルティング事業■WEBサイト制作事業

【会社の特徴】ソルー株式会社は、デジタルマーケティングの広告代理店です。SNS、リスティング、ディスプレイ、LPなどのWEB広告の企画・制作から運用代行まで、一気通貫して支援しています。解決すべき本質的な「問題」を、顧客が目指している「理想」と「現実」のギャップにあると考えています。これが数字改善ではなく、問題解決に適したWEBマーケティング戦略を設計する上で、ソルーが大切にしている「問題」の捉え方です。そのうえで、勝利を高める独自の戦い方を設計しています。

■目標数値を超えていく爆発的成果へのメソッド
・あらゆる視点で戦略を練る。隙のない広告運用。
・高速で回すPDCAにより、最短1ヶ月で成果を生み出す。
・認知拡大から成約まで、一気通貫のマーケティング。
代表者 代表取締役 下地 麻大
URL -
設立 2019年1月
資本金 1,000万円
売上 9億4000万円 (2022年度)
従業員数 31名(2022年5月時点)

【中途入社の割合】
40%
平均年齢 25歳
主要取引先 -
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