正社員
医療×VRというまだ世の中にない新しい市場で事業開発・推進~マーケティング施策の実行・ディレクションを担っていただくポジションです。経営企画室や営業戦略部、開発部などと連動しながら、マーケティング戦略部のメンバーと一緒に事業拡大を推進していく、同社の事業の中核を担う重要な役割になります。
■マーケティング・プロモーション施策実行とディレクション
■各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
■セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングの言語化
■ペルソナ設定、シナリオ、カスタマージャーニーの設計
■クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション
■オンライン広告の運用
【ジョリーグッドだからこそ得られる経験・スキル】
■医療×VRという前例のない領域でマーケティング戦略に携われます。
(他社にはない0→1を経験できます)
■事業開発の上流部分にも携わることができます。
■セールスプロモーション領域も担当いただきます。
■大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます。
■チーム体制の構築、強化の経験ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 浅草線「東日本橋」駅徒歩4分/新宿線「馬喰横山」駅徒歩4分/日比谷線・浅草線「人形町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 年棒制:月額375000円 賞与:あり(業績に応じて) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 交通費支給/通勤交通費(上限3万)/住宅補助(3駅圏内・月3万円)/引越し補助(初回のみ10万円)/出張手当/Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%をインプットを楽しむ時間に当てて良い制度) 等 ■勤務時間:10時~19時(出社時間は9時~11時の間で選択可能) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制/有給休暇/年末年始休暇(5日程度)/夏季休暇(3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/産前・産後休暇/インフルエンザ特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■BtoBのマーケティング担当として2年以上のご経験(代理店・事業会社問わず) ■KPIに基づき広告手法を自らPDCAを回してアップデートしてきた方 ■事業会社での広告運用経験・実績 【尚可】 ■SaaS向け、BtoB向けのマーケティング戦略・運用に携わった経験 ■ダイレクトマーケティングの経験・実績 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジョリーグッド |
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所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 |
事業内容 | ■事業内容: ・先端テクノロジーの研究開発 ・エンターテイメント企画開発 ・ソフトウェア開発 ・プロダクトデザイン ・コンテンツ制作 ・コミュニティの企画運営 ・イベントの企画運営 ・海外ビジネスコンサルティング |
代表者 | 上路 健介 |
URL | https://jollygood.co.jp/ |
設立 | 年2014年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 36.6歳 |
主要取引先 | - |
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