正社員
総合建設業における施工管理をお任せします。
今回は役職者としての募集となり、携わる建物の種類が多く、業務経験も幅広く積めるため、さらなるスキルアップが叶います。
＜ 業務の詳細 ＞
現場エリア｜名古屋市内がメイン(一部岐阜県や三重県などあり)
構造｜RC造やS造がメイン
工事の種類｜新築
建物｜商業ビル/工場・倉庫/医療施設/事務所/個人住宅など
※ 夜勤は発生しないため、体力面の負担が軽めです。
＜ 配属先 ＞
入社後は建設部への配属となります。
20代が3名、30代が3名、40～50代が10名ほどと、若手からベテランまでバランスよく活躍しています。
★ 長期的に当社へ在籍していただいた場合、仮に社員の年齢が60歳を超えても、
業務遂行能力の低下などがなければ、基本的に定年延長扱いとなり、
これまでどおり昇給が行われるほか、賞与の支給も継続します。
※ 変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒463-0071 愛知県名古屋市守山区新守町35番地の2 ＜JR東海中央本線「新守山駅」徒歩3分＞ ◎ 転勤はありません 【勤務時間】 7：30～17：15 ※ 1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間2062.5時間/週平均労働40h) 休憩：90分 残業：あり(月平均30h) ※ 36協定における特別条項：あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 年俸制：7,500,000円～9,000,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/2023年度実績 計5.5ヶ月分) ■ 昇給：年1回/7月(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(社有車貸与によるガソリン代全額支給) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：週休2日制(土・日/社内カレンダーに則る) ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 育児休業：取得実績あり ■ 有給休暇 ■ 年間休日：115日 |
| 応募資格 | ■ 資格： 1級建築施工管理技士 ■ 経験： 施工管理の実務経験(建物の種類は不問/新築ではなく改修に関する経験でも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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