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正社員 イーキャリアFA

【インサイドセールス(組織開発事業部)】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36955151
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務内容】
各社が抱える課題のヒアリングを行い、当社が提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。
最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。

▼具体的な業務
・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
・リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など)
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理
・マーケティングチームとの連携での獲得効率化

※雇い入れ直後:インサイドセールス(組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか)
※変更の範囲:当社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都港区

〈勤務時間〉
09:00~18:00
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:400万円~700万円
月給:33.3万円~58.3万円

■昇給について
年2回
※年間で平均12%の昇給率です。(2022年度‐2023年度)

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備
補足情報:■社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ■ストックオプション制度(全社員に対して付与) ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■在宅勤務(リモート勤務) ■環境整備手当(上限2万円/入社時) ■部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ■シャッフルランチ(補助あり) ■オフィスランチ支援制度(補助あり) ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ■交通費支給:上限3万円/月 ■私服通勤
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:128日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報:■完全週休二日制(土・日・祝日) ■年間休日実績:128日(2023年) ■年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与) ■子の看護休暇 ■ウェルビーイング休暇  ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

応募方法

応募資格 【必須要件】
▼下記いずれかに該当する方▼
・当社のMISSIONに共感できる方
・営業経験または販売/接客職などの顧客折衝経験(業界問わず)

◆学歴不問
◆未経験OK
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【歓迎要件】
・新規営業経験
・人材ビジネスにおける営業経験(RA/CA歓迎)
・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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