正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【鹿児島市】土木施工管理~直行直帰/一部リモート可/残業10H以内~
■担当業務:
・法面工事、橋梁補修、交通安全施設、NEXCO等の施行管理
・土砂防災のための養生・復旧作業等の施行管理
・日報作成、管理
※エリア:宮崎、熊本など九州県内。
出張の際は会社負担でホテル宿泊で対応頂きます。出張期間は長くて1か月程度です。休日の日は社用車にて自宅へ帰宅も可能です。
※社用車使用(AT車)
■組織構成:
施工管理は、5名(30代1名・40代2名・50代2名)在籍しております。
■魅力:
・NEXCO案件については土日休みです。
・残業少な目:日報作成などもシステムを導入していますので、ペーパーレス化も進んでおり業務効率化を進めています。
・社員思いな社長様:
元々当社は他代表が運営していた会社ですが、現代表が買収し事業運営行っております。社長様が大事にしているのは、施主さんも協力会社様にもしっかり貢献すること。施工管理の立場だからといって協力会社任せにするのではなく、施主さんのニーズにお応えできるよう、また協力会社さんからもまた一緒に仕事をしたいと思っていただけるよう連携して相手の立場に立って考え仕事をすることを大事にしています。社長様自身も施工管理業務に入ることもあります。社員にもしっかり還元したいため、家族・自分の時間をしっかり確保できるようこれからも働き方改革を推進していきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市田上6-27-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~280,000円 <月給> 265,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:10,000円 住宅手当:10,000~15,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当:10,000~15,000円 ・職能手当:10,000円 ・約月手当:5,000円 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数85日 11~3月:日曜日、4~10月:土日祝※休日出勤時は代休取得。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか満たす方。 ・土木施工管理の実務経験がある方。 ・土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 南日本ライナー株式会社 |
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所在地 | 〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上6-27-15 |
事業内容 | ■事業内容: ・交通安全施設工事 ・景観対策事業 ・法面保護工事 ■ビジョン: <企業理念> 1.安全な街づくりをモットーに地域社会の発展に寄与する。 2.従業員が平和で幸せな生活ができるようにする。 3.全力を傾注し手抜きをしない。 『妙在一心』 <方針> 安全第一で、環境に配慮した責任ある施工を行い、 地域社会から信頼される企業となる。 |
代表者 | - |
URL | http://www.m-liner.com/ |
設立 | 年1983年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 15名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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