正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【愛媛】補償コンサルタント◆UIターン歓迎／残業平均20h／資格取得補助有／土日祝休み／年休121日
【愛媛有数の建設コンサルタント／完全週休二日制（土日祝）・年休121日／UIターン歓迎／保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】
■業務内容：
建設コンサルタント業、補償コンサルタント業及び測量業を行う当社にて、公共事業に伴う補償コンサルタント業務をお任せします。
■具体的な仕事内容：
・調査区域を把握するための現地調査
・調査業務に伴う書類作成
・データ入力 など
※業務割合は国土交通省（四国管轄）50％、愛媛県内の市町村40％、四国以外10％です。基本的に業務は四国内となります。
■福利厚生：
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業月平均20時間と非常に働きやすい環境です。
・2018年8月に企業主導型保育園を開設！子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で3分の場所に、保育園をオープンしました。保育料の4割は会社が負担します。
・時間単位年次有給休暇が取得できます。
■当社の特徴：
当社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、当社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市余戸南1-20-33 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 関係会社への転籍の可能性あり（原則、愛媛県内） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,200円～315,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：49,035円～85,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 231,235円～400,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅あり。家賃の3割は会社が負担します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費用の一部を同社が負担します。 ・技術士、RCCM ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士、技術士補 資格合格後は手当の支給あり。別途資格取得講習会も実施。 ＜その他補足＞ ■家族手当詳細（月）：子供手当1人目5000円、2人目6000円、3人目7000円 ■資格手当 ■役職手当（主任以上の役職者） ■育児休業（取得実績あり） ■企業型保育所あり（企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。） ■従業員持株会制度あり（奨励金100％） ■県外からの引っ越し費用は相談可能（社内規定による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、その他、年末年始、慶弔休、時間単位年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・用地調査業務経験 ・一級または二級建築士または補償業務管理士 ※経験年数不問 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、補償業務管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエストコンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0047 愛媛県松山市余戸南1-20-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）測量業…測量（路線・河川・用地・地形・深浅・区画整理・地籍調査事業・GPS測量・MMS測量・3次元測量） （2）建設コンサルタント業…設計（道路・構造物・河川・砂防・公園・上下水道・橋梁・農業土木・畑地かんがい・宅地造成）、調査（地質・土質・水質）、監理（土木施工監理）、申請（公有水面埋立・保安林解除・開発許可）、台帳（道路・指定道路・保安林・下水他各種台帳作成）、 （3）補償コンサルタント業…土地調査・物件調査算定・営業特殊補償調査算定・事業損失調査算定・予備調査・移転工法検討・事業認定申請図書作成・裁決申請図書作成・明渡申立図書作成・補償説明 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.westcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 521百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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