【株式会社神崎高級工機製作所】【兵庫・尼崎】評価・実験（トランスミッション等の電動関連商品）※転勤無/ヤンマーグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【兵庫・尼崎】評価・実験（トランスミッション等の電動関連商品）※転勤無/ヤンマーグループ


【世界シェアトップクラスの製品多数／トランスミッション・工作機械メーカー／残業20時間程度】
■業務内容：開発部試験グループにてトランスミッション・電動トランスミッションなどの電動関連商品の開発実験業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・データ計測、分析、報告書作成（台上ベンチ・本機計測）
・試験機や試験装置の分解、組立 等
・評価方法の立案、実施及び進捗管理
・評価設備の導入
同製品は国内は主に親会社のヤンマー社向け、海外では北米の大手農建機メーカー向けに販売しており、取引先のメーカー及び社内の開発グループと連携をとり業務を進めます。
■出張：年に数回出張が発生します。出張先は基本的には国内となります。
■育成体制：入社後は、先輩社員(3年目～8年目の方を想定)の下でOJTを実施。OJT以外にも研修は充実しており、ヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も非常に活発的で育成体制は非常に充実しています。
■組織について：
開発部試験グループは約20名程度の社員が在籍。そのうち半数近くは20代です。プロジェクトをまとめるリーダークラスの方は現在4名在籍しています。
■同社について：
創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。
・農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。
・サプライヤーの立場でトランスミッションを提供しつつ、ヤンマーグループであるため、最終顧客の産業車両メーカーの要望を深く捉えながらの提案が可能です。また、北米の産業車両向けの大規模市場に自らが手がけた新規製品を投入することも可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】