正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【愛知/自宅から直行直帰】メンテナンス担当◆業界トップシェア/休日対応無/夜勤無/残業10ｈ程度◆
◆◇賞与実績4ヶ月/自身でスケジュール調整可能/JRや日本製鉄など大手企業との取引多数/「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆
～本求人のおすすめPoint～
★会社の安定性！
JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。
★専門性を身につけれる！
「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。
★未経験でも挑戦できる！
同業他社がいないため、未経験入社の方も多数在籍しています！
スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。
＜クレーン点検・修理って？＞
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。
・メーカーからクレーンを購入したが、修理まで対応していただけない・・・
・町の電気屋さんに修理依頼していたが、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。
■仕事内容：
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
・点検と修理の割合が6:4程度です。
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。
■ご入社後の流れ：
ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。
未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただき、並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。
■組織体制：
現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験を踏まえ、丁寧に指導していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 1～3ヶ月（期間中の給与などの待遇面は変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県岡崎市 大樹寺3丁目7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 可能性はございますが、頻度は多くありません。（過去希望者の1件のみ） ※ご家族のご事情等考慮致します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～343,750円 ＜月給＞ 240,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績 合計4ヶ月分支給） ・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり） ・職務手当あり 【年収例】 380万円／入社1年目25歳（月給23万円） 440万円／入社5年目35歳（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受験・講習費用の会社負担） ＜その他補足＞ ・社用車1人1台貸与 ・健康診断（年1回） ・特別手当あり ・新潟県での導入研修時の住宅は会社用意 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ・週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋希望日を月2日取得可能） ※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給 ・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方 ・機械・電気学部卒 ・機械・電気に関する業務経験をお持ちの方 （自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホイストクレーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-0845 新潟県三条市西本成寺2-7-8 |
| 事業内容 | 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hoist-crane.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 630百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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