正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【在宅可】サービス企画◆建設業界・施工管理のご経験歓迎/シェアトップクラス!土木工事積算システム
全国トップクラスのシェアを誇る積算システム『Gaia』などを展開する当社にて、法人向け商品企画(プロダクト、サービス)をお任せします。
■仕事内容:
・既存製品に関する新たなニーズ調査(社内外ヒアリング:当社営業部門で収集した顧客要望の詳細確認や、お客様への直接ヒアリング等)
・既存製品の価値向上の実現(まとめた要望をもとに、機能アップに向けた仕様作成を当社開発部門とおこなう等)
<新製品/新事業の企画>
・近年の建設業界は、DX化推進を強化する動きが活発で、業界トレンドも反映させながら戦略立案することが重要です。将来的には、新製品/新事業の立ち上げに参画いただく可能性があります(お客様ヒアリング、市場分析、競合分析、戦略策定など幅広くおこないます)。
★既存製品の価値向上や、新製品/新事業の企画をおこなっています。企画チームは少数精鋭ですが、営業部門・開発部門とも密接に連携しながら、会社全体で取り組んでいます。
■キャリアパス:
入社後はOffJT・OJT研修を経て、徐々に役割分担をしていきます。チームで協力しながら活動しているため、相談もしやすい雰囲気です。
■募集背景:
当社はIT黎明期に創業して以来、建設業界の働き方改善・支援を続けてまいりました。2023年で40周年をむかえ、お客様を今後より一層強力に、また総合的に支援するべく、既存/新規ともに商品企画に力を入れるため、本ポジションを募集します。
・主な担当製品:大手建設会社(ゼネコン以上)の大半に導入・活用いただいる製品です/『BeingBudget』『BeingCollaboration』『INSHARE』
■当社の魅力:
(1)長期就業可能な社風:非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。
(2)女性も活躍しやすい環境:女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、職場に復職しています。
(3)業界トップクラスシェアの安定した基盤:メイン商材である土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,620円~280,000円 その他固定手当/月:55,100円~62,100円 <月給> 288,720円~342,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月/実績や業績によりプラスα) ■その他固定手当:地域手当 ■モデル年収 35歳係長クラス:580万、40歳課長クラス:700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上の方に35,000円/月まで支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 1週間程度の本社研修と、現場でのOJT研修から実務を始めていきます。 <その他補足> ■扶養手当(配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円/月) ■寒冷地手当 札幌5,500円/月・盛岡5,000円/月・長岡4,500円/月を10月~翌3月支給 ■都市手当 東京のみ20,000円/月支給 ■役職手当 ■プロフェッショナル手当 ■企業型確定拠出年金 ■保養施設としてリゾートトラストと契約 ■互助会制度 ■貸付金制度 ■U・Iターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日間)、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかに該当される方 (1)技術者として現場での施工管理を3年以上経験したことがある方 (2)建設業界で得られた知識や経験を建設DXに活かしたいと希望される方 (3)建設業向けにシステム導入の経験がある方【例:SE・PMの経験がある方】 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビーイング |
---|---|
所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋1-312 |
事業内容 | ■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売 |
代表者 | 代表取締役社長 津田誠 |
URL | http://www.beingcorp.co.jp/ |
設立 | 年1984年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 6,643百万円 |
従業員数 | 324名 |
平均年齢 | 41.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。