正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【三重県・四日市】学童の小学生向け理科実験担当者・所長兼任/未経験OK/土日休み/月残業8h程度
～社会で大活躍する子供を育てるという方針のもと思う存分自分の裁量を発揮できます～
学童保育所に通う小学生たちに理科の実験を教える仕事／所長を兼任頂くポジションです。
■業務内容：
小学生の子供たちに対して、ビーカーやフラスコなどを使い、理科実験の基礎から粉塵爆発などのあっと驚くような実験を教える仕事です。
施設責任者として小学生の宿題サポートや保育をはじめ、保護者対応やパ―トスタッフのマネジメント、
会計業務といった運営業務もお任せします。
活躍している職員の経歴は、
食品会社の研究職、電機メーカーでの開発職、半導体関連企業出身、塾講師など、全員理系ですが、様々なバックグラウンドの人間が活躍しています。
■労働環境
児童数は40名程度、パートスタッフは5～6名が所属しています。
・基本的には土日休みとなっています。
・祝日には有給休暇を推奨しており、有給消化率は90％以上です。プライベートも大切にできます。
■入社後の流れ：3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、ともに働く助手とのコミュニケーションの取り方、パソコンでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。入社後まずは理科実験の専任の先生として、ゆくゆくはエリア長補佐、エリア長、係長、課長、統括所長を目指すことができます。
また最短3ヶ月で施設責任者（所長）になることができます。（役職手当支給：5,000円/月） 勤続2年で放課後児童支援員の資格所持者になれます。
■職務の特徴：
・1年で担任の先生が変わる学校とは違い、長い時間をかけて成長を見守ることができます。子どもの成長をサポートし、保護者と一緒に育てていくことがやりがいにつながります。また、大切なお子様を安全に預かる責任があり、人と人同士が向き合う仕事です。子どもと一緒に困難を乗り越えていくことで、自分自身も成長していける環境があります。
・全体の男女比は半々で年齢層は20代が50％、30代が25％、40代が25％ほどです。幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、スタッフ同士協力しながら業務を進めています。子育て中のスタッフも活躍中です！
【こんな人に向いています】
子どもが好きな人、理科実験・科学が好きな人、子どもを大きく成長させたい人。
将来社会で大活躍できる子どもたちのサポートをしましょう！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市松原町288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力によって決定。 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 本社研修・先輩職員との実地研修 ＜その他補足＞ 役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月8日休み（基本的に土日休み） 年末年始休暇、有給休暇（※祝日は有給推奨）、慶弔休暇、お盆 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験・職種未経験OK！ ■必須条件： 子どもと関わることが好きなこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人日の本福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-8015 三重県四日市市松原町288-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 学童保育所の運営、学習支援事業 ■法人理念： 日の本福祉会は利用者と地域社会の福祉の充実に貢献するため、適正かつ活力ある経営に努めています。そして、高い公共性と倫理性を旨として地域社会に福祉推進の役割を果たすことに努めています。特に社会福祉事業として、先進性・独自性を発揮し、地域社会の期待に応えてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hinomoto.or.jp/index |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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