正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【茨城／未経験歓迎】施設管理業務／MHI原子力研究開発株式会社（三菱重工）◇年休125日／転勤無し
~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~
■業務内容
大手企業様に常駐して頂き、 原子力に関する研究開発業務や放射線管理、 施設管理の業務を行っていただきます。 具体的な業務内容については、 面接時にもお話しいたしますので、 是非ご応募ください。
放射線管理の現場は、 法律で厳しく基準が定められているため、 安全管理、 健康管理を徹底している現場ですのでご安心ください。エンジニアとしての基礎知識を身に着けることができます。
■業務内容詳細
下記（1）（2）のうち（1）をメインでお任せする予定です。
（1）施設管理
中央制御室にて放射線量の管理や電気送電システムなどの管理を行います。実際の作業は外部の電気工事士に依頼し指示だし、マネジメントを行っていただきます。業務としてはビル管理などのイメージです。
（2）研究開発・放射線管理
放射線試験（例：放射能を浴び続けた物質がどう経年変化していくか
をチェックし、物質や形の改良を行う。）
■組織
弊社社員11名が現場で活躍しております。長い方ですと25年間この現場に従事しており技術派遣という形ですが、その場に根付いて活躍できます。
■入社後の流れ
入社して2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）を行います。その後営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）に移り、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■同社の特徴：
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。
それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間中は時給制（1,047円～1,776円／住居手当・家族手当を含めて算出） ※試用期間のみ低いということはありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ MHI原子力研究開発株式会社 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川622-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご本人の希望に応じての転勤は可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～307,000円 その他固定手当/月：5,000円～130,000円 ＜月給＞ 195,500円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回(7月） <年収補足:一例> 720万円：16年目課長相当職 630万円：19年目主任相当職 600万円：10年目係長相当職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限￥50,000/月（実費） 家族手当：「福利厚生その他補足事項」に記載 住宅手当：「福利厚生その他補足事項」に記載 寮社宅：新卒入社、配置転換者のみ対象 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：「福利厚生その他補足事項」に記載 退職金制度：「福利厚生その他補足事項」に記載 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度あり(最大65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ １．約70種目の免許手当対象公的資格に合格の場合は受験料、旅費交通費会社負担 ２．他特別教育や階層別研修(社内・社外)制度有 ※費用は会社負担 ＜その他補足＞ 【住宅手当】9,000円～24,000円（住居地域・配偶者有無により金額は異なります） 【家族手当】配偶者18,000円 子1人につき9,000円～21,000円 【職制手当】5,000~130,000円(役職に応じて) 【免許手当】(1免許あたり）500~100,000円（免許手当：所持免許により手当は合算） 【福利厚生】同好会活動(ゴルフ、アウトドア他多数)：活動費補助あり_最大￥20,000/年・人 【その他】財形制度、 確定拠出年金(会社からの拠出￥5,000～/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・サービスエンジニアとしてのご経験がある方 ・品質管理・品質保証に携わったご経験がある方 ・手に職をつけたい強い想いの方歓迎！ ・技術を身に着けエンジニアとして活躍したいという意欲ある方 技術未経験からの先輩社員が活躍中！前職が飲食業や家電量販店など異業種から転職のメンバーも多くいます。 ＊必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、 スケールの大きな仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケー・イー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒511-0854 三重県桑名市蓮花寺1635-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業廃棄物の処理および収集運搬 ・超臨界技術を利用した製品の製造、販売 ・貯水槽、浄化槽、および排水処理施設の清掃並びに維持管理 ・建設発生土の処理 ・電気、蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業 ・エネルギー資源の開発、加工、売買および輸送 ・各種汚染土壌の処理並びに回収、再生事業 ・前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 齋藤 寛 |
| URL | http://www.e-kec.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,710百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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