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【株式会社伊藤工務店】【岐阜県海津市】土木施工管理~公共案件9割/最先端技術/転勤無~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社伊藤工務店 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36960682
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【岐阜県海津市】土木施工管理~公共案件9割/最先端技術/転勤無~


【創業56年/「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定/福利厚生充実】

■業務内容:
土木・建築・造園・営繕等の施工管理をお任せします。公共事業を中心としており、安定性があります。案件の幅が広く、ICT技術(ドローン、3Dレーザースキャナー等)の新技術の導入も行い、事業拡大を続けています。

■業務詳細:
・案件:河川・道路・農業土木・公営公園などの工事、民間施設の造成などです。(9割が公共案件です)
・規模:数千~数億円
・工期:6ヶ月~1年
・エリア:岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県、三重県です。最大移動時間は車で1時間程度で直行直帰可能です。
・1案件の担当人数:原則2名以上、多くて5名程度で、掛け持ちはありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先:
工務部:土木25名(20代~60代)

■当社で働く魅力:
◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県/三重県のため、腰を据えて安定的に働くことが可能です。
◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4~10月は17時に退社することも多いです。
◎業績好調のためドローンなど新技術にも積極的に投資しており、最新技術に触れながら技術力を高めることができます。
◎社用車利用可能で、自家用車での通勤時は通勤費(上限有)の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に要相談。

■当社の特徴:
・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く(高品質)、より早く(工期短縮)、より安く(低価格)」をモットーに歩み続けています。
・土木工事を主としていましたが、現在は造園工事、建築工事での事業拡大も進めています。
・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県海津市海津町馬目404-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※自動車通勤可能(無料駐車場有)
※喫煙環境補足:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~370,000円
固定残業手当/月:56,000円~98,000円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,000円~468,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※賞与実績:3.0ヶ月(2022年度実績、年2回計)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり

<定年>
65歳
再雇用制度有(70才まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得全額支援制度あり
※受講料、テキスト料、受験料など

<その他補足>
■精勤手当
■現場手当
■会社業績の良い年は、社員の家族を招待するディズニーランド旅行(1泊2日)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■育児休業(取得実績あり)
■制服貸与
■社員旅行
■食事会
■会社保有の会員制リゾートホテルの利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
■その他休日:GW、夏季、年末年始、弔辞、産前産後
※有給休暇消化率:20日付与の方で50%程度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・下記いずれか経験、資格
∟土木施工管理のご経験
∟1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方(技師補含む)
∟1級または2級造園土木施工管理技士資格をお持ちの方
∟1級または2級建設機械施工管理技士資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社伊藤工務店
所在地 〒525-0031
滋賀県草津市若竹町8-4
事業内容 ■事業内容:
・建築工事全般の企画、設計、施工
・リニューアル工事の企画、設計、施工
・コンサルティング
代表者 伊藤 和之
URL http://www.ito-k.co.jp/
設立 年1962年5月
資本金 71百万円
売上 2,243百万円
従業員数 20名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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