NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【富士宮】設備管理※フレックス制度あり/土日祝休み/東証プライム上場/日本発の大手医療機器メーカー
【年休124日/フレックス制度あり/グローバルに事業展開している国産大手医療機器メーカー】
【変更の範囲:会社の規定する業務】
■募集背景:
医療に欠かすことができない医薬品や医療機器を、今後も高品質かつ安定的に製造し続けていくため、新規生産設備の立ち上げや既存設備の維持・メンテナンスができるエンジニアを募集いたします。
■業務内容:
・新規生産設備の立上げ(特に設備の安定稼働に向けた施策の実行)
・既存生産設備の安定稼働維持に関する業務(オーバーホール、メンテナンス、機器・設備の更新、部分的な改良改善)
・設備が突発故障した際の復旧、応急処置
・自動化設備の状態把握のためのデータ取得、およびデータ解析
■ポジションの魅力:
〈社会貢献〉
当ポジションは世界中の人々の生命・健康を支える「医薬品」や「医療機器」のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた大きな社会貢献を実感できます。
〈スキル・経験〉
モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理・原則から理解でき、かつ高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得も可能です。
■長期就業できる環境:
土日祝休みの完全週休二日制。フレックス制度の活用も可能となっており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。
*離職率は2%程度と低く、長期的に就業いただける環境が整っております。
■富士宮工場について:
富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ(薬剤充填済みシリンジ)、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。
◇◆◇テルモの魅力◇◆◇
同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士宮工場 住所:静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅:身延線/西富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の規定する事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■職位:一般職クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要要件: 製造メーカーにて5年以上生産設備の維持管理等の業務に従事したことがある方で、下記(1)(2)(3)を有する方 (1)新規生産設備の立上げ業務/既存生産設備の安定稼働化業務/既存設備の改造業務等の経験 (2)生産設備の維持管理・メンテナンス業務の経験 (3)生産設備の故障・突発トラブルに対する処置を行った経験 ■歓迎要件: ・機械保全技能士(機械系)2級以上、自主保全士2級以上 ・各種加工機の使用経験(旋盤、フライス) ・溶接、クレーン(床上操作式)、玉掛け、フォークリフト |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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