正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【北海道/室蘭】生産管理業務(製缶・機械加工工場)※老舗プラントメーカー/残業20h程度/土日祝休
~東証プライム上場企業/年休123日・残業20時間程度/土日祝休み/転勤なし/研修制度も充実/同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます/上場企業にて経験を積むことが可能!~
■業務概要:
生産管理グループでは以下のような仕事を行っており、この中のいくつかを担当していただきます。
工程作成、工程管理・調整、見積業務、製造輸送業者への発注
・受注案件の予算/実績管理
・工場の運営予算/実績管理
・安全衛生管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■社風:
アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。
■働くイメージ:
・社宅利用可能(年齢制限あり)
・寮から工場までの送迎バスあり
・マイカー通勤も可能
・想定残業は20h程度
■室蘭工場:
最先端の技術と設備を誇る工場棟により、日々様々な製品が卓越した職職の手により製造・出荷されています。化学をはじめ医療、食品、エネルギー、上下水道、廃棄物処理など多様な産業分野に使われるプラント機器、設備の製造を行っています。工場内は、大型製品の製缶・組立を行う「第一ライン」、切断・曲げなどの製缶機械及び工作機械による加工と中小型製品の組立を行う「第二ライン」に分かれており、多種多様な製品に対して柔軟に対応できる生産ラインを確立しています。様々なポジションがございますので、モノづくりに興味のあるかたは是非ご応募ください。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試験雇3ヶ月間は資格手当不支給。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 室蘭工場 住所:北海道室蘭市茶津町35-2 勤務地最寄駅:JR室蘭本線/母恋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,700円~400,000円 <月給> 264,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:3万円/月(※社内規定あり) 寮社宅:原則新卒のみ 社会保険:組合健保 各種社会保険完備 退職金制度:企業年金(確定給付、確定拠出) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(全従業員利用可) <その他補足> ■持株会制度 【手当・制度など】通勤手当/食事手当/資格手当/日帰出張日当/宿泊日当/社員持株会/団体生命保険/資格取得奨励制度/財形貯蓄/技術手当/育児時短制度等多数 【休日・休暇など】産休育児休暇:制度あり・実績あり/年末年始(12/30~1/4)/メーデー(5/1)/創立記念日(8/1)/有給休暇/慶事休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 【テレワーク制度】テレワーク手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30~1/4)、メーデー(5/1)、創立記念日(8/1)、リフレッシュ休暇(入社15年)、夏季休暇(6~9月/前後の土日と合わせて連続9日取得可能)、その他会社指定日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 生産管理のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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