正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【東京／資格保持者歓迎】マンション大規模改修の施工管理／年休120日／5月～フレックス導入
～創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日／2024年5月からフレックス制導入／働き方改革推進中～
【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務
集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
・居住者様対応
・見積書/図面/工程表作成。
・行政各所への届け出の作成、
・協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。
・予算管理。
■案件規模
(工期:4～8カ月/金額: 3000万円～数億円) 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
■配属先情報
関東支店 60～70名(うち25～35名は施工管理職)のメンバーが所属している支店になります。
■働く環境：
月の残業時間平均は30時間程。勤怠管理システムを導入し、勤務時間の管理をしっかりと行っています。
年間休日は120日と私生活と仕事のバランスを保ちやすい環境です。
2024年5月1日からフレックス制を導入し、社員の皆様が働きやすい環境となるよう取り組みを続けています。
■キャリアパス
質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。
技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、入居者様へも気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力を発揮してください。
■当社の魅力
・創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10。
・集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
・案件規模(工期:4～8カ月/ 金額 3000万円～数億円) 集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
・当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める支店、営業所及び工事現場 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～406,900円 固定残業手当/月：68,400円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,400円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低保証額となります。 ※前職年収・経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当:有 ■固定残業代制 超過分別途支格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 （月5万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 双方合意があれば、70歳まで嘱託社員となります。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格手当】 建築工管理技士/建築士など、それぞれ1級取得後に支給、その他資格ランクごとに支給 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、地域手当 ■確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■社員旅行、保養所、リゾートマンション所有（湯沢）、国内リゾートクラブ（鬼怒川・伊東・南紀田辺・那須・箱根・軽井沢その他） 、東急ハーベストクラブ ■出産・育児・介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 年に4回土曜日出勤あり(当社カレンダーによる) 休日に出勤した場合は、制度として平日の振休取得を定めています |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・1級施工管理技士資格 ・施工管理経験、原価管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマギシリフォーム工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： マンションや集合住宅の大規模修繕・改修工事を行っている老舗企業です。 関東から九州までを活動エリアに、数千万円から数億円規模の大型プロジェクトを中心に引き受けています。 足場仮設をはじめ、タイル補修や塗装、防水工事など各種工事を行い、年月とともに劣化する住まいに快適さと機能を維持・向上。 創業173年で培った技術に裏打ちされた「安心」を、お客様と居住者様に提供しています。 |
| 代表者 | 山岸 大輔 |
| URL | https://www.ymgs.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,200百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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