正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【大阪/茨木】ソフトウェア・アプリケーション開発（医療機器）※東証プライム上場/Nitto
～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～
【所属組織のミッション】
・モノではなく、コトづくりを進めるために立ち上げられた部門。当社が強みとする高機能材料を活かしたハードウエアと、データ・ソフトウエアを組合わせてデジタルヘルス事業の事業開発、製品開発。
・複数の課で異なるデジタルヘルス関連製品を開発しつつ、ソフトウエア開発については、横串で複数テーマに跨って開発を進めることで機動性を発揮し、1日でも早く世の中に製品を生み出すことを目指している。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【担当製品】当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器
【職務内容】
・心電計やウェアラブルデバイスのテーマでソフトウェア開発。
・外部委託パートナーのプロジェクト管理。
【入社後まずお任せしたい業務】
・SW専門領域に合わせて、最初のタスクを割り当てます。アプリエンジニアであればウェアラブルデバイスの開発品質を向上させるためのSDKの新規開発に携わっていただきます。専門外で知見が乏しい領域については外部専門業者を活用し、業務に取り組んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1-３年後のイメージ：新規製品のシステム開発に向けたプロジェクト管理等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
・3-５年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨木事業所 住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制） 家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円 寮社宅：独身寮：35歳まで。既婚社宅：45歳まで補助有。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、年末年始夏季休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・組込みソフトウェアもしくはアプリケーションの設計開発・運用保守の経験者 ・外部パートナー(ソフトウェア開発、セキュリティ)、社内他部門との折衝業務の経験 ■歓迎条件： ・医療機器（ソフトウェア）の設計開発・運用保守の経験 ・アルゴリズムやAIシステムの設計開発・運用保守の経験 ・規格規制対応経験 ・UIUXデザイン開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 915,139百万円 |
| 従業員数 | 6,610名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア/社員定着率97％/フルリモートあり/大手企業案件メイン/年休124日...
株式会社東日本技術研究所
経験1か月でOK【ITエンジニア】フルリモ案件多数/世界3位上場グループ/賞与5カ月...
株式会社東日本技術研究所
初級エンジニア*未経験歓迎*3ヶ月研修あり*チーム単位のアサイン*第二新卒OK*学歴...
株式会社アップロード
PM・PL候補★高還元・前職給与保証！案件単価公開／フルリモート・リモートあり／ベス...
株式会社エンジニア・コミュニティ
【大阪】組込み・制御系エンジニア.
ジャパニアス株式会社
組み込みエンジニア｜リモートOK*60種類の資格取得支援*上流案件多数*フレックスあ...
PCIソリューションズ株式会社【東証スタン...
フルリモ可【ITエンジニア】50・60代活躍中/世界3位/常時3000案件/賞与最大...
株式会社東日本技術研究所
組み込みエンジニア/多様な年齢活躍/賞与4ヶ月（年収の15~30％）/自動走行・ロボ...
株式会社アネブル 横浜事業所かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
