正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【国分寺・転勤なし】施工管理◆施工管理経験者歓迎/創業50年の安定企業/長期連休取得◎
【花小金井/長期連休取得可能◎/創業50年の安定企業/ワークライフバランス◎】
多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける総合不動産・建設企業である当社にて、分譲住宅を中心に、一棟につき4~6ヶ月程を要する工期の施工管理をお任せします。施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理業務全般を行います。
■業務内容:
・打ち合わせ(ヒアリング)・各種折衝・施工計画立案
・予算書作成、損益および工事資金管理・施工管理業務(品質、安全、工程、原価管理業務全般)・安全衛生、労務管理並びに記録の保管等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のポイント:
・協力会社はなじみのある企業です。木造住宅の場合、一棟につき30社ほどの業者を手配しますが、長い付き合いの会社がほとんどですので、コミュニケーションが取りやすいです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 入社時より正社員雇用 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市鈴木町1-472-40 勤務地最寄駅:西武新宿線/花小金井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■車通勤可能/駐車場あり ■立川バス 国分寺駅北口行き「共済住宅」下車徒歩3分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 ※みなし残業60時間/月 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~230,000円 その他固定手当/月:56,000円~80,000円 固定残業手当/月:107,000円~140,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験やご年齢を考慮し当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定有) 寮社宅:独身寮完備(月12,000円)※当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤続者対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当有り ※1級建築士・1級施工管理技士 <その他補足> ■昇給 4月度実施 ■賞与 年2回(6月・12月)支給 ■交通費全額支給(規定有) ■車通勤可(駐車場無料完備) ■社内行事として新年会(1月)2回開催/花見会(4月) 残暑払い会(9月)/酉の市(11月)など多数あり ■社員旅行(2019年度はグアムに4泊5日) ■資格取得手当 ■健康診断実施 ■退職金制度有 ■団体三大疾病保険加入 ■通信費(毎月10,000円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜日、祝日、年末年始(12日間)、海水浴休暇(8日間)、お盆休暇(8日間)、他月1回連休、有給休暇(初年度10日)、GW休暇(4日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・木造戸建て住宅の施工管理経験(3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 誠賀建設株式会社 |
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所在地 | 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-472-40 |
事業内容 | 1971年8月創立の『誠賀建設株式会社』は、主に住宅の建築・施工管理を担う、多摩エリア地域密着型の総合不動産・建設会社です。宅地開発から設計、施工、アフターメンテナンスまで、一貫体制のサービスを行うことで、これまで多くの信頼と実績を得てきました。分譲住宅でありながら注文住宅のような、セミオーダー方式の「フリープラン住宅」が高い評価を得ており、今日までの成長の支えになっています。また、2013年からは注文住宅設計部を新しい屋号『TAINN DESIGN』で立ち上げ、今勢いのある企業です。 |
代表者 | 代表取締役 加賀美 誠 |
URL | https://www.seiga-k.co.jp/ |
設立 | 年1973年8月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 38,000百万円 |
従業員数 | 82名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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