正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【兵庫／尼崎市】経営企画※管理職候補◆東証プライム上場／世界トップ級シェアグローバル企業◆土日祝休
～福利厚生◎／プライム上場企業でスキル・キャリアアップ／世界TOPクラスの金属表面処理技術／働き方◎＜土日祝休・年休125日＞／勤続年数平均12.9年で長期就業が見込める環境～
■業務内容：
グローバルニッチな薬品を製造・販売する当社の経営企画部門にて、経営企画職をお任せします。
■具体的には：
・中期経営計画に基づくグループESG戦略検討／課題設定／目標立案／実行管理
・経営リスクマネジメントに関する課題設定／目標立案／実行管理
・各種経営会議の事務局業務
・その他関連業務
具体的には、関係部署を巻き込んで経営情報を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、ESG戦略および各種経営課題に関する立案／推進業務に取り組んでいただきます。
まずは上記プロジェクトを推進いただき、実績等を踏まえて将来的に経営企画部門のマネジメントポジションをお任せします。
■働き方：
不定期に国内外出張の可能性あり
国内：長岡工場、北九州工場
海外：中国、台湾が中心
■勤続年数：
当社は男性の勤続年数12.6年、女性の勤続年数約13.6年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
■当社について：
当社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に、電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇の付与なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・東初島事業所 住所：兵庫県尼崎市東初島町1番地 勤務地最寄駅：阪神線／大物駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※専門管理職で採用の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,410円～464,350円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 486,410円～544,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※想定年収は年間賞与5.3ヶ月の場合 ※管理職層での採用を想定。年齢や経験を踏まえ一般職層での採用可能性もあり。一般職層の想定年収：650万円～750万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：管理職層責任手当：40,000円／役職手当：30,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：（※若手社員向けのため対象外） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■社外セミナー、階層別教育 ■資格取得補助・報奨金（1万円～）あり（参考書、受験費用負担あり） ＜その他補足＞ ■住宅手当：非世帯主5,000円／世帯主20,000円／世帯主（扶養家族有）30,000円 ■家族手当：配偶者手当10,000円、その他扶養1名につき5,000円 ※住宅手当と家族手当は一般職層のみ支給対象 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員共済会 ■レジャー補助 ■くるみん認定（子育てサポート企業の認定） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■原則、土日祝休み（会社カレンダーによる） ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）IR、広報の経験（社外視点・人とつながる要素） （2）経営企画・総務・人事等サービス部門業務の経験（会社・グループ全体を見渡せる広い視野） （3）課題設定能力（課題の見える化） （4）傾聴能力 ■歓迎条件： ・ESG関連業務経験 ・英語、中国語ビジネス会話能力・経験あれば尚良し |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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