正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【札幌／在宅勤務OK】データ設計分析◆最新MAツール経験／大通駅直結／スキルUP、働きやすさ◎
～在宅勤務OK／経験を活かし、最新のマーケティングオートメーションツールを経験／スキルUP、働きやすさを実現する制度多数～
■業務概要：
SalesforceMarketingCloud（SMC）の下記業務をお任せします。
◇シナリオ開発※業務の8割程度
◇運用・保守
◇分析・改善提案
◇内製化支援
◇シナリオ企画
◇インプリメント
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
◇シナリオ開発では、要件定義後、設計・構築・テスト・リリース作業を担当します。外部システムやCustomer Data Platform（CDP）からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工・結合・条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務を行います。
◇運用・保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせに対応します。
■当ポジションの魅力：
◇Salesforceに関わる雇用は増え続けており、人材不足などを背景にエンジニア、特にSalesforceエンジニアの市場価値は向上し続けています。SMCのご経験がない場合、入社後に操作研修と認定資格支援をご用意しております。
◇SQLを使用して様々なデータから条件抽出処理を行ったご経験があれば、SMCのシナリオ開発業務で活かすことができ、早期に活躍できます。
◇国内外の大手顧客、大規模プロジェクト参加可能
◇中途メンバーも活躍、20代前半～30代の若いメンバーも多数在籍
◇9割以上が在宅勤務で、働きやすい環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性
◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
■SalesforceMarketingCloud（SMC）：
Salesforce社が提供しているマーケティングオートメーション（MA）ツールです。マルチチャンネル・デバイスで高度にパーソナライズされたメッセージを最適なタイミングで配信でき、マーケティング業務を自動化できます。大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高いです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※札幌拠点又は在宅の予定です 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 550万円／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄規定支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度（資格取得奨励金）を用意しています。 ※研修プログラム400講座以上 ＜その他補足＞ ■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防接種、フィットネスクラブ加入等 ■産休制度(取得者数187名／令和3年度実績) ■育休制度(取得者数260名／令和3年度実績)◎男女とも実績あり。育休後の復職率は約96％以上！ ■子の看護・家族の介護休暇(年10日／時間単位で取得可能) ■くるみん認定 ■えるぼし認定 など多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土日祝、半日有休、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇育児休暇、 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ設計経験（システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など） ・SQLを使用したデータ集計、加工スキル ・高度なシナリオ実装した実績 ■歓迎条件： ・高度なシナリオを立案、ディレクション ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud、KARTEなど）の使用、環境構築の経験 ・Salesforce Platform上での開発経験 ・Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポート作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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