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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【仙台/在宅勤務OK】データ設計分析◆最新MAツール経験/大通駅直結/スキルUP、働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年10月18日 求人ID:36964247
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【仙台/在宅勤務OK】データ設計分析◆最新MAツール経験/大通駅直結/スキルUP、働きやすさ◎


~在宅勤務OK/経験を活かし、最新のマーケティングオートメーションツールを経験/スキルUP、働きやすさを実現する制度多数~

■業務概要:
SalesforceMarketingCloud(SMC)の下記業務をお任せします。
◇シナリオ開発※業務の8割程度
◇運用・保守
◇分析・改善提案
◇内製化支援
◇シナリオ企画
◇インプリメント
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◇シナリオ開発では、要件定義後、設計・構築・テスト・リリース作業を担当します。外部システムやCustomer Data Platform(CDP)からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工・結合・条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務を行います。
◇運用・保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせに対応します。

■当ポジションの魅力:
◇Salesforceに関わる雇用は増え続けており、人材不足などを背景にエンジニア、特にSalesforceエンジニアの市場価値は向上し続けています。SMCのご経験がない場合、入社後に操作研修と認定資格支援をご用意しております。
◇SQLを使用して様々なデータから条件抽出処理を行ったご経験があれば、SMCのシナリオ開発業務で活かすことができ、早期に活躍できます。
◇国内外の大手顧客、大規模プロジェクト参加可能
◇中途メンバーも活躍、20代前半~30代の若いメンバーも多数在籍
◇9割以上が在宅勤務で、働きやすい環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性
◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

■SalesforceMarketingCloud(SMC):
Salesforce社が提供しているマーケティングオートメーション(MA)ツールです。マルチチャンネル・デバイスで高度にパーソナライズされたメッセージを最適なタイミングで配信でき、マーケティング業務を自動化できます。大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高いです。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※同条件
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
仙台センター
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~750,000円

<月給>
350,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:
550万円/入社2年目



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄規定支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度(資格取得奨励金)を用意しています。
※研修プログラム400講座以上

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防接種、フィットネスクラブ加入等
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女とも実績あり。育休後の復職率は約96%以上!
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■くるみん認定
■えるぼし認定
など多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝、半日有休、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇育児休暇、

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ設計経験(システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など)
・SQLを使用したデータ集計、加工スキル
・高度なシナリオ実装した実績

■歓迎条件:
・高度なシナリオを立案、ディレクション
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud、KARTEなど)の使用、環境構築の経験
・Salesforce Platform上での開発経験
・Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポート作成
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 362,201百万円
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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