【MHIファシリティーサービス株式会社】【長崎】管工事(水道・下水・ガス等)管理業務/設計・計画・見積り◇三菱重工G/充実の福利厚生【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【長崎】管工事(水道・下水・ガス等)管理業務/設計・計画・見積り◇三菱重工G/充実の福利厚生


三菱重工グループを工場インフラ、施設管理で支える会社/年間休日126日・残業月20時間程度/ファミリーサポート手当有(扶養家族数につき8000円～/月)/平均有給取得日数20日/平均勤続年数12.6年/安定基盤で働ける会社です

■業務内容
これまでのご経験や知識を活かしながら、三菱重工業(株)の長崎工場内における、管工事の設計、計画、見積り業務をお任せします。

■業務詳細
・客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応
・計画図・施工図の作成や定例打合せ
・要求仕様に応じた品質管理など　
※工事作業は外注企業が実施し、プロジェクトの管理業務を中心に対応

■入社後の流れ
入社後、まずは安全教育や工場内教育などを座学を通じて学んでいただき、その後OJTにて業務を覚えていただきます。1年間は近くに指導員をつけていますのでいつでも相談できる環境となっています。
〈モデル年収〉
460万円 入社 1年目(月給 236,400円+賞与+想定残業代)
520万円 入社 5年目(月給 266,100円+賞与+想定残業代)
560万円 入社10年目(月給 288,100円+賞与+想定残業代)
※想定年収には平均残業時間(約20時間/月)分の手当を含みます

■当社の魅力
◎働きやすい環境
年休126日となっていることや、PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。残業も月平均20時間程度となります
◎工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスで三菱重工Gを支える会社
当社は2018年7月に工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】