【株式会社中部ビルサービス】【横浜】設備管理マネージャー（大型病院）◆112日休・日勤が中心／資格支援充実／プライム上場企業G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【横浜】設備管理マネージャー（大型病院）◆112日休・日勤が中心／資格支援充実／プライム上場企業G


【設備管理の経験者募集／大型病院の建物・施設を総合的に管理／マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】

配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。
現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。

■業務詳細：
ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。
ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、
病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。

▽具体的業務
・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理
・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理）
・マネジメント業務／改善提案

■組織構成：
設備管理マネージャーは各配属先に1～2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。

■資格取得制度：
資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。
例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など

■働き方について：
平日8:30～17:30／土曜8:30～12:30の勤務となります。
夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。

■中部ビルサービスについて：
◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。
◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。
◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】