【三菱マテリアル株式会社】【岐阜】超硬合金製切削工具（ドリル）の素材の生産技術※プライム上場非鉄金属大手／残業10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【岐阜】超硬合金製切削工具（ドリル）の素材の生産技術※プライム上場非鉄金属大手／残業10H程


■業務内容
当社の加工事業カンパニー岐阜製作所にてドリル製造工程の生産技術業務をお任せします。
・超硬合金製ドリル素材の新規製造技術の確立
・主な仕事の柱
　先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
・業務ウェイト
　計画 20%　評価 40%　分析/考察 20%　他作業 20%

将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。
素材製造工程の技術に携わる業務経験や他製造工程の技術に携わる業務を経て、多岐にわたる素材製造の第一人者（スペシャリスト）として業務に従事、将来的に取り組みテーマのチームリーダーの役割も想定されます。

■業務の魅力
・既存技術の改善/最適化、新規製造手法の製造技術開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務があり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることも可能です。
・他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、その後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てることが可能です。
・当該部署の業務は超硬合金粉末の粉末冶金を活用したドリル素材製造の技術に関わる業務です。加工事業全体で見ますと、超硬合金粉末の粉末冶金を活用した『ものづくり』は、ドリル素材製造だけでなく、国内外の工場にてインサート素材製造でも適用されており、ドリル素材製造で培った知識や経験は多くの場所で活躍可能です。

■働き方
・出張：工場外での評価試験が必要となる取り組みテーマの場合、3ヵ月に1回程度の日帰出張のケースがございます。
例：展示会での情報収集（粉末原料用WC, Co, MeCの素材メーカー）
・残業：月平均10H程
・在宅勤務：原則出社

■組織構成
・岐阜製作所　ドリル製造部　素材製造課　全体人数 78名
　部長1名（50代）　課長1名（40代）　他メンバー 20代～60代
・募集対象である素材製造課　技術係　全体人数 11名
　課長補佐 1名（30代）　他メンバー 10名（20代～50代）総合職4名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】