正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【兵庫/神戸】情報システム担当者 (企画構想・要件定義)※リモートワーク有/年休124日
■業務内容:基幹システムリニューアルおよび外部アプリケーション(WEB・クライアントサーバーシステム)新規開発の検討・構築を行って戴きます。
・全社システムの企画・構想
・全社システムの開発 (要件定義や導入支援)
・全社システムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理)
・全社システムに関する業務のDX推進
■メインミッション・役割:システム開発業務は外部(グループ企業等)へ業務委託しているため、主に企画構想・要件定義などの上流工程を担当して戴くことになります。コベルコ建機のIT全体像を考え、最適なアーキテクチャーを描ける方になって戴きたいと考えております。
■出張頻度:担当者のスタイルによって異なりますが、オンラインでのやりとりがメインです。出張は部署全体でも少ない傾向にあります(出張が多い方で月1~2回程度/全て国内)。
■配属部門:グローバルITシステム部は5グループ体制で、今回は「ものづくりシステムGr(28名)」への配属予定です。システムごとに担当業務が分かれております。
(1)販売・会計系システム:8名(国内外の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用、新ERP導入の検討)
(2)生産系システム:8名
(3)サービス系システム:8名
(4)その他(汎用系システム・ミドルウェア・RPA・ローコード):3名
■キャリアパス:グローバルITシステム部での情報システム担当として一定のキャリアを積んだ後は、グローバルITシステム部内の下記キャリアを想定しております。
・ITシステム全体の企画・マネジメント業務へシフト
・さらなる内製化の推進と定着
・最新技術(AIなど)を駆使したシステム活用の高度化
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
※部門は広島・神戸の国内2拠点ございますが、現在の想定では国内・海外転勤の予定はございません(中長期的には組織改変や人員構成によって転勤が発生する可能性もございます)。
■リモートワーク:月8日まで利用相談可です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸岩屋(シマブンビル) 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル 勤務地最寄駅:阪神線/岩屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~529,000円 <月給> 295,000円~529,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定(上記は賞与・手当込み) ■賞与:年2回 ■モデル年収(時間外20H含): 29歳 約590万円 31歳 約660万円 (主任/係長クラス) 35歳 約770万円 (同上) 40歳 約980万円~(管理職位) 45歳 約1150万円~(管理職位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種社内研修制度(新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等) ■社内公募制度・自己申告制度 <その他補足> ■住宅補助(借上げ寮/社宅):基準家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで(最長3年),家族世帯40歳(最長8年)までが対象)。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) ■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有) ■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) ■契約保養所 ■産休育休・介護休業制度 ■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ■単身赴任手当・海外赴任手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■社内カレンダーによる ※一部土曜出勤有 ■有給休暇:毎年4月に20日付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与(例:8月入社/有給10日分を10月に付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件(目安:4~5年)】 ・オープン系システム及びアプリケーション開発経験 ・JAVA・C# 等のプログラミング言語の経験 【あると好ましい経験】 ・基本情報技術者レベルのITスキル ・ミドルウェア/ネットワークの基礎知識を有していること ・クラウドの基礎知識を有していること ・特定業務の知識を有していること(販売/物流・生産・サービス部品・アフターサービス・会計業務の基礎知識) ・PL/SQLの業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コベルコ建機 株式会社 |
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所在地 | 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 |
事業内容 | ■会社概要:建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
代表者 | 山本 明 |
URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
設立 | 年1999年10月 |
資本金 | 16,000百万円 |
売上 | 333,100百万円 |
従業員数 | 2,263名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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