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【大阪市街地開発株式会社】【梅田・転居を伴う転勤無】施設管理◆年間休日123日/残業少/大阪市出資法人で安定性◎/便利な立地【転職支援サービス求人】(正社員)

大阪市街地開発株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36966261
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【梅田・転居を伴う転勤無】施設管理◆年間休日123日/残業少/大阪市出資法人で安定性◎/便利な立地


◆官民共同出資の安定基盤/月平均残業時間10時間程度/年間休日123日(土日祝/完全週休2日制)/抜群の働きやすさ◆

■大阪市街地開発株式会社とは
『大阪駅前第2ビル~第4ビル』や『なんばHatch』『湊町リバープレイス』など、公共性の高い商業施設を管理・運営している大阪市出資法人です。大阪市をはじめ、関西電力や大阪ガスなどの地元有力企業が株主となっています。

■業務内容
『大阪駅前第2ビル~第4ビル』『湊町リバープレイス』のどちらかの施設において、設備関連の【保守・修繕、工事監理、改修工事の立案など管理に関する業務全般】をお任せします。

■職務詳細
1.施設や設備の保守・修繕計画の立案
2.テナント・施工業者等との折衝・現場施工管理
 (工程スケジュール・品質・資材・コストの管理など)
3.周辺地域や関係先への対策・現場作業の安全管理
4.大規模修繕工事の立案
5.エネルギー管理・コスト削減
6.増改築・設備更新・メンテナンス等の進捗管理

■働き方
◇とにかくホワイトな環境で社員定着率もバツグン!
◇年間休日123日
◇完全週休2日制(土日祝)
◇月平均残業時間10h程
◇有給取得率8割以上!
◇勤務地は『大阪駅前ビル』か『湊町リバープレイス』のどちらかの施設に常駐で勤務いただきます。大阪市外の転勤もなく大阪にて長期就業できます。
◇メリハリをつけた働き方にて勤務できます。
◇カフェテリアプラン、資格受験費用補助制度、歯科検診補助制度など福利厚生も充実しています。

■入社後について
基本的にはOJTを中心とした研修にてお仕事を覚えて頂きます。

■当社の管理物件
・大阪駅前ダイヤモンド地下街
・ディーズスクエア
・湊町リバープレイス
・なんばHatch
・あべのメディックス
・大阪駅前ビル地下駐車場
・アゼリア大正ホール

■当社について
大阪駅前第2ビル~第4ビルの円滑な管理・運営を図るため、1969年に設立。今年で設立55周年を迎え、安定した経営基盤を確立しています。現在は梅田・難波エリアにおいて、大阪では誰もが知る施設の運営・管理にも携わっています。株主は大阪市、関西電力、大阪ガスといった有力団体のため安定性もバツグンです!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第1ビル 8F
勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

■大阪市外への転勤はなく、転勤範囲は大阪駅前各ビル又は湊町リバープレイスのいずれかです。
給与 <予定年収>
375万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):198,200円~348,200円

<月給>
198,200円~348,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<モデル年収例>
基本給+諸手当+賞与年2回※昨年度実績4.5か月分
・398万円 (25歳/月10時間残業/賃貸居住/扶養家族無し)
・487万円 (30歳/月10時間残業/賃貸居住/配偶者扶養)
・564万円 (35歳/月10時間残業/持家居住/子2人扶養)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■55、000円(月額)上限
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心となります

<その他補足>
■確定給付企業年金制度
■カフェテリアプラン(旅行・スポーツクラブ等費用補助制度)
■歯科検診費用補助制度
■健康保険付加給付制度
■研修制度(OJT)
■外部ビジネス研修(OFF-JT)
■資格受験費用補助制度(合格時のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土日祝休み
■年末年始休暇/夏季休暇(5日)/有給休暇(20日)
■入社時有給消化について入社時期によって20日基準の分割付与となり、4月入社の場合、入社直後に20日の付与となります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・理系の学科ご卒業の方
・設備管理、施工管理など電気・機械の技術系の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築、電気系の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大阪市街地開発株式会社
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800
大阪駅前第1ビル 8F
事業内容 ■事業内容
市街地開発事業等によって建築された建築物の管理、運営を行い、また、同事業に関連する施設の建設、経営を行うことにより市街地開発の円滑なる促進を行っています。
代表者 -
URL http://oud.co.jp/
設立 年1969年4月
資本金 800百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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