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【三菱重工業株式会社】【兵庫/神戸】品質管理(サプライヤー評価・購入品検査)※工学系の第二新卒歓迎◎/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:36966513
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【兵庫/神戸】品質管理(サプライヤー評価・購入品検査)※工学系の第二新卒歓迎◎/年休126日


【職種未経験・業界未経験も歓迎!工学系の有識者歓迎/原子力発電所向け機器・装置の品質管理/社会貢献性高い原子力セグメント事業/将来性・安定性◎/年休120日以上】
■業務内容:原子力発電所等の施設に納入される機器や装置に係るサプライヤーにおける一連の製造プロセスに対する品質管理業務をご担当いただきます。
(1)サプライヤーの評価:監査や実地調査を通じて、採用候補のサプライヤーが要求品質を満足する能力があるかどうかを評価・認定
(2)検査計画:発注する製品が要求品質を満足することを確認するための検査要領や立会検査スケジュールを立案
(3)購入品検査:サプライヤー工場における状況確認や検査への立ち会い
(4)不適合管理:不具合・トラブル発生時の対応協議・指導
(5)出荷許可:検査成績書のチェックなどを通じて、サプライヤー工場からの製品出荷を許可

■業務体制:製品毎に2~3名体制で担当します。原子力製品には高度な品質管理が求められ、当課はその一翼を担っています。

■フォロー体制:
・入社後に必要な技術や知識習得は積極的にサポートします 。
・ベテラン社員も多く在籍し、 なんでも相談できる風通しのよい職場です。
・社内の専門技術研修や階層別教育も充実しており、各種資格取得も可能です。

■業務の魅力:数多くの関係者とのやり取りを通じて幅広い技術・知識の習得による自らの成長と、サプライヤーとともに製品を造り上げる大きな達成感を感じることができます。

■原子力の将来性:2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっております。日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。

■募集背景:原子力の継続的な利用にはサプライチェーンの維持・強化が必要不可欠であり、購入品品質管理の重要性は益々高まることから新たな人材を募集します。


【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
0ヶ月
試用期間は14日間ございます(試用期間中の労働条件変更はございません)。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸拠点
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
将来的に異動・転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:寮・社宅もあり
寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅:あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・工学部系の専攻卒業者

■優遇条件:
・品質保証/管理に関する業務経験
・機械、電気設計に関する基本知識
・プラントメーカ、材料、機器装置メーカ等の製造業でエンジニアとしての経験
・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 4,202,700百万円
従業員数 21,634名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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