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【株式会社グミ】フロントエンドエンジニア■受託開発■月給30万円~■賞与年2回■リモートOK■土日祝休み■年休126日以上(正社員)

株式会社グミ 求人ID:36966909
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

受託開発業務をメインにお任せします。
フロントエンド開発において、その腕を振るってください!

▽このような業務をお任せします
・WEBアプリケーションのフロントエンド開発
・バックエンドAPIとの連携部分開発
・WEB ARを利用したコンテンツの開発
・センサー、デジタルサイネージ等を活用したコンテンツの開発

▽実績一覧
■大手お菓子メーカーキャンペーン
■大手飲料メーカーキャンペーン
■大手医療メーカー体験コンテンツ など

■使用言語・環境
HTML、CSS、JS (TypeScript)、React、Vue、Angular、AR.js など

◆比較的職域という意識の薄い環境ということもあり、専任担当は設定していません。
 経験豊富なあなたのリーダーシップに期待しています!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【“仕事に集中できる”働きやすい環境にこだわっています。】
【仕事に注力できる環境があること】それは、社員がパフォーマンスを発揮するために大切な要素の一つだと考えています。例えば、イスは社長こだわりの疲れづらい少し高額なものを揃えています。マルチディスプレイは当たり前で、入社時点で最新スペックとなるゲーミングPCもご用意。さらに、ある程度の予算上限はあるものの、マウスやキーボードもできるだけ希望のモノをご用意します。また、いわゆる「働き方」についても、週3日程のリモートワーク、年間休日126日以上など、無理なく働ける環境を整え、仕事に集中できる環境を整えています。

【ユニークなイベント・制度でクリエイティブな開発を応援します。】
★年に一度、自社イベント「gumi idea market=“グミケ”」を開催
新しい技術やアイデアを試す機会として、自社で様々なコンテンツを作成・披露しています。最先端のモノづくりに、誰にも遠慮することなく突っ込んでいけますので、存分にイメージを膨らませてトライするフィールドを開拓してください!

★その他、当社独自の少し変わった制度も魅力です
例えば、『アート補助制度』では映画館に行ったり、美術館に行ったり、最先端技術を駆使したアート展に行ったり…感性を磨くための取り組みに会社から補助金を支給しています。

【入社後の成長サポート】
【成長のための機会を提供します】
社員の成長意欲に応えるため、外部セミナーや講座などの参加費用を負担しています。申請が必要ですが、仕事内容に関わるモノなら基本OK!フレックスタイム制のため、夕方からセミナー参加のために退社することも可能です。実際に、1カ月に1回ペースのセミナー(1回5,000円)に毎月参加している社員もいます。

【キャリアチェンジのチャンスもあります】
「別のポジションにもチャレンジしてみたい!」という希望があればいつでも相談してください。Webデザイナー⇒ディレクター、サーバサイド⇒Unityエンジニア、Unityエンジニア⇒Webデザイナー…など、チャンスがあります。

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ポイント1「機械学習をやってみたい」「開発要件から考えたい」 そんな想いを遠慮せず実現できる環境、ご用意しています。

エンジニアの皆さん、こんにちは。
私たち『グミ』は、アプリ開発をはじめ
ジャンル不問で多彩なクリエイティブを行う企業です。

より面白いサービス提案に向け
フロントエンドエンジニアを
積極的に募集することになりました!

▼グミで働くメリットをご紹介▼

《オールラウンドに自社開発を手掛けられます》
・アパレルから医療まで多様な業界と取引中
・興味ある領域やスキルを活かせる案件を選んでOK
・システム要件や開発手法の提案から携われる
など、「言われた案件をこなす」のではなく
「やりたい案件を選んで開発し続けられる」という
非常に自由度の高いポジションです!

実際の案件もXR・各種センサー・リアルタイム通信など
最新技術や最新デバイスを使ったご依頼を多数受けていますし
「新しい実機が出たので使ってみたい」といった時には
即答でOKを出し導入。お客様にも大変喜んでいただけました!

《働きやすい制度やユニークなイベントもあります》
・「社員が近くにいる環境で開発できる」という声多数
・リモート併用のハイブリッド勤務OK
・フレックスタイム制で勤務時間を調整
・社内イベント「グミケ」で独自サービスの立ち上げも◎

自由度高く多様な開発を行いたい方は、是非グミへお越しください!

ポイント2『リアル×IT』の開発に携われるのが当社です。

前職ではエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、インフラと各領域を担当してきました。指示通りに働くだけではなく、「自分で設計から携わっていきたい」と感じたのが、転職のきっかけです。当社ではデジタルコンテンツを幅広く手掛けており、機械学習などトレンドの領域にも意欲的な社風だったので「ここでならスキルを磨いていけそうだ」と感じて入社を決意しました。入社してみて、やはり数多くのクライアントから潤沢な依頼が来るなか自分で案件を「選べる」というのは大きかったですね。案件は選べるし、「VR機器を使ってみたいです」と社内で相談した時もすぐにOKを出してもらえました。センサーを用いたシステムなど、デジタルとリアルが繋がるようなものが好きなので、今後もそういった開発を手掛けていきたいと思っています!

ポイント3全員が小さくまとまらないことが当社の強みの一つ!

広告代理店ではなく、制作会社としての広大な事業領域を持つ当社。映像やWebサイトの制作をはじめ、各種ITシステム・アプリの設計・開発、マーケティング戦略の企画・コンサルティング、紙でもWebでもTVでもメディアを問わないクリエイティブを大手企業から中小企業に至るまで、たくさんのお客様に提供しています。組織力という意味合いの「くみ=組」という言葉を社名の由来とする当社では、様々なスペシャリストたちと協働できるのが仕事の魅力の一つです。また、活躍するポジションも、小さくまとまらずにチャレンジが可能!この先どんなことにトライするかを決めるのはあなたです。私たちは、あなたの挑戦を後押しする場を提供します。

ポイント4取材担当者より

映像・Web・イベント・グラフィック・ARやVR空間演出…幅広いコンテンツを駆使して、大手企業から中小企業に至るまで、様々なクライアントの期待に応え続けている同社。一見すると“映像制作会社”と思われそうだが、実は、システム開発からUIデザインまで、IT領域も一貫して手掛けられることが強みの一つでもあるのだ。そんな同社で働く社員の平均年齢は35歳と若く、20代30代が全体の75%を占めている。【好きなこと・やりたいことがあれば、どんどん主張すべき】という企業文化があり、年齢や性別に関わらず、のびのびと自分がやりたいことの実現に挑戦している社員ばかり。自分のアイデアをビジネスに変えるチャンスである『グミケ』もあり、社員全員が楽しく働いている会社と言っても過言ではないだろう。「こんなことやりたい」「あんなことやりたい」という想いがある方には、見逃してほしくない企業である。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆フレックスタイム制◆
(標準労働時間8時間)
|コアタイム|11:00~15:00
|フレキシブルタイム|8:00~11:00、15:00~22:00

※試用期間中(3ヶ月)は10:00~19:00の勤務となります(実働8時間/休憩1時間)
勤務地 ☆恵比寿で働く!東京本社での勤務となります
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿3F

★業務に応じて一部、在宅でのリモートワーク)も実施中です
※試用期間中は対象外。出社での就業となります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口より徒歩6分
・JR「恵比寿駅」西口より徒歩8分
給与 ≪想定年収450万円~550万円≫
月給30万円以上+賞与年2回+交通費+各種手当

※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します
※その中で即戦力と判断させていただいた方は上記に限らず加給・優遇します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・雇用形態に変更なし/その他待遇は「休日休暇」「待遇・福利厚生」参照)
※月給には固定残業代(月40時間/6万8,360円相当~)を含みます。超過分は別途支給します

≪その他、手当や待遇面も充実です≫
★家族手当
★住宅手当
★アート補助制度
★退職金制度 ほか
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回※
◆賞与年2回※
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆休日出勤手当
◆健康診断
◆婦人科検診
◆社内イベント(BBQ、社員旅行など)
◆退職金制度(規定あり)
◆表彰制度(年1回/MVPを発表)
◆服装自由
◆在宅勤務手当
◆屋内禁煙
※…入社半年間は対象外

◇家族手当(配偶者月1万円/子ども1人につき月5000円)
◇住宅手当(月1万2,000円~2万円の補助/規定あり)
◇アート補助制度(映画鑑賞代や美術館入館料などの活動に月3000円まで支給)
(◇…試用期間中は適用外)
休日・休暇 ≪年間休日126日以上≫
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆慶弔休暇
◆有給休暇(※)
◆結婚休暇(※)
◆産前産後休暇(※)
◆育児休暇(※)
◆介護休暇(※)
◆アニバーサリー休暇(※)
◆リフレッシュ休暇(勤続3年:休暇3日、勤続5年:休暇3日+10万円のお祝い金)(※)

※試用期間中は適用外

募集背景

設立以来さまざまなクリエイティブを通して、企業やプロジェクトなどの事業活動を「見える化」し、経験・体験価値を世の中へ伝えてきた当社。XR技術を使ったプロダクトをいち早く手掛けてきたことから、大手企業を始め多くの企業から引き合いをいただいています。そこで、各事業を拡大するために増員することとなりました。

応募方法

応募資格 ☆SES出身の方なども大歓迎!
◆WEBアプリケーションのフロントエンド開発(2年以上)
┗React、Vue、Angularのいずれかの使用経験がある方を想定しています
◆学歴不問

≪こんな方をお待ちしています≫
◎新しいものが好き
◎チームで働くのが好き
◎周囲のメンバーに、自分の得た知見を積極的に共有するのが好き
◎既存のライブラリを使うだけでなく、スクラッチで問題を解決するのが好き
◎フルスタックエンジニアに憧れる
◎センサー、デジタルサイネージ等に興味のある方
◎夢みたいなことでも口に出したら実現できると信じている

▼下記の経験をお持ちの方も大歓迎!
・Web APIを利用したアプリケーションの開発経験
・Web ARの開発経験
・リアルタイム通信(WebSocket等)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社グミ
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東3F
事業内容 ~ 企画戦略からコンテンツ制作・運用までをワンストップで行えるプロ集団 ~
私たちは時代のニーズを的確にとらえ、一歩先ゆくアイデアと技術で様々なコンテンツをご提供しています。私たちグミが大切にしていること、それはクリエイティブを通して、企業やプロジェクトなどの事業活動を「見える化」し、経験・体験価値を世の中へ伝えていくことです。プロフェッショナルな視点をもつ強力なチームとしてクライアントの皆様と共に成長し、目標・ゴールを達成していただけるクリエイティブをご提供していきます。

【 サービス内容 】
◆コンテンツ企画・制作
┗映像、イベント/Webサイト/システム・アプリ/グラフィック/空間演出 など
◆AI(機械学習)
┗画像認識/数値解析/自然言語処理/レコメンドエンジン/データマイニング/業務最適化研究開発 など
◆Webマーケティング・サイト運用支援

【 主要取引先 】
アサツーディ・ケイ、イアソシア、一広、インターサイエンス社、インフロント、エッジ・インターナショナル、エードライブコミュニケーションズ、NTTラーニングシステムズ、エムディエス・シーエムジー、共同ピーアール、協和企画、クラリオン、新通、真和、セプテーニ、大東印刷工芸、大日本印刷、ターギス、丹青社、DNP映像センター、テレビ朝日映像、テレ・プランニングインターナショナル、電通、電通関西、電通東日本、東北新社、東映、凸版印刷、日本経済社、財団法人日本科学技術振興財団、日本テレビ放送網、博報堂、博報堂メディカル、ビジネスアーキテクツ、日立ドキュメントソリューションズ、日立製作所、ファーマインターナショナル、ブレインワークス 他多数。
※一部抜粋・敬称略・順不同
代表者 代表取締役 小山 欣紹
URL http://www.gumi.co.jp/
設立 2006年4月6日
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 50名(2024年10月時点)

【男女比】
男性70%:女性30%

【中途入社者の割合】
中途70%
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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