【株式会社KYT】人材コーディネーター*第二新卒OK*フレックス*リモートOK*ネイル自由（正社員）

「通訳」でグローバル化に貢献☆45期連続成長☆語学力不問☆5連休以上OK☆ネイル・髪型自由☆産育休活用あり☆ウォーターサーバー利用OK

≪通訳コーディネーターとは…？≫
「通訳を求める企業」に、ピッタリの「通訳者」をコーディネート。
通訳の現場では、通訳者と通訳環境のケア／サポートをもお任せしていきます！

≪お仕事の流れ≫
▼案件獲得＆詳細のヒアリング▼
クライアントから依頼を受けたら
「通訳する内容、必要人数、時間・場所」などをヒアリング。
☆「9割以上」が既存顧客へのアプローチやお問い合わせによるものです。
☆飛び込み営業、テレアポはほとんどありません。

▼通訳者の選定▼
約2000名の中から、IT・医療・スポーツ・エンタメ…
クライアントのゴールに合わせて通訳者をアサインします。

▼当日の現場サポート▼
イベント会場やWeb会議に同席。
お客様と打ち合わせをしたり、機材の設定をしたり、　
通訳の方がスムーズに仕事ができるようサポートします。

+++———ポイントをcheck！———+++
☆先輩の案件を一緒に経験しながら、徐々に流れを掴んでいきましょう！
☆8～9割が日本人の担当者とのやり取りなので、語学力がなくても問題なし◎
（海外の担当者と連絡を取る機会もあるので、語学スキルがある方は活かせます！）
☆大型採用実施中！同期と一緒に頑張れます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【心強い味方！】未経験OK！チーム全員であなたをサポート。】
【Point1】
99％が中途入社者のため、
多くの先輩たちも未経験からのスタートです。
「大企業との仕事は初めてで緊張」
「通訳の知識はゼロ」
「スケジュール管理はどうすれば…」など
入社したての不安な気持ちがわかるからこそ、
質問しやすい雰囲気が根付いています◎

【Point2】
社員のほぼ全員がコーディネーターです！
全員が仕事内容について理解しているので
誰に質問しても答えてもらえる心強さがあります！

【【45期連続で成長中！】今後もニーズの高いサービスです。】
「通訳」「翻訳」「通訳・翻訳人材の派遣」など
通訳・翻訳サービスを総合的に提供する当社。

小規模の会社だからこそのスピード感はもちろん、
コーディネーターが現場サポートにも立ち会う会社は少なく、
きめ細やかな対応が、安定した依頼につながっています。

【取引社数6000社以上】【年間対応件数1万社以上】と
業界でもトップクラスの安定した基盤がありつつ、
45期連続で成長中と右肩上がりの業績も維持しています！

【一日の仕事の流れ】
.+＊通訳コーディネーターのとある一日＊+.
▼9：30　出社／メールチェック
▼10：00　クライアントへのヒアリング／通訳者への連絡
▼12：00　ランチ
▼13：00　来週は大きな国際イベント！通訳者の方のために情報をまとめた事前資料を作成。
▼16：00　お客様のオフィスへ移動／某機械メーカーの海外支社とのミーティングで、環境・機材チェックなど、通訳者の方をサポート。
▼16：30　ミーティングスタート！
▼18：00　ミーティングが無事に終了！お客様と通訳者の方にお礼のご挨拶。
⇒今日は自宅に直帰。お疲れ様でした♪

【教育制度について】
▼座学研修（約2週間）▼
会社や業界について
同期入社のメンバーとじっくり学べます！

▼現場OJT▼
先輩の案件を一緒に担当しながら
マンツーマンで教えていきます◎
一通りの流れを覚えるまでは約半年。
その後もチーム全員でフォローします！

≪他にも…≫
☆人事部長との個別面談で、直接相談ができます。
☆コーディネーター同士で情報共有ができる勉強会も定期開催しています。

【女性管理職について】
≪性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあります！≫
【例】Iさん（入社15年）
▼新卒で入社、通訳コーディネーターとして活躍
▼産休・育休を経て復帰
▼子育てをしながら、管理職として活躍中！

【配属部署概要】
「通訳チーム」は3チームに分かれていて、1チーム10人前後のメンバーがいます。
チーム内はもちろん、チームを越えたコミュニケーションも活発で、何でも聞きやすい雰囲気です♪